Apprenti(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion (H/F)

GIESPER - TRAVAUX PUBLICS; Balma; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la construction située à Balma recherche un(e) apprenti(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion. Vous serez responsable de la clôture mensuelle de gestion, de la préparation de reportings et du suivi de l'activité travaux. Une bonne maîtrise des logiciels informatiques et une expérience d'un an sont souhaitées. Un contrat apprentissage de 12 mois est proposé avec un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

CSE

Titres restaurant/Prime de panier

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à calculer les marges et la rentabilité.
• Connaissance des indicateurs de suivi d'activité.

Responsabilités

• Clôture mensuelle de gestion.
• Préparation des tableaux de bords et reporting.
• Suivi de l'activité travaux et contrôle des budgets.

Connaissances

Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique

Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie

Autonome et capable de communiquer

Sens de la rigueur et de la précision

Force de proposition

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Apprenti(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion (H/F)

Apprenti(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion (H/F) 31 - BALMA

Offre n° 200KFGS
Apprenti(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion (H/F)

Missions principales :
• La clôture mensuelle de gestion
• L'établissement de documents de contrôle de l'activité de l'entreprise
• Le processus de révision budgétaire trimestrielle
• La préparation et l'actualisation des tableaux de bords / reporting, contrôle des avancements et phasage sur les années du plan moyen terme, mise en service comptable, contrôle de rentabilité
• Suivi de l'activité travaux, élaboration des phases budgétaires et de re-prévision
• Contrôle des indicateurs clés de gestion des tableaux de bords
• Identifier et analyser les écarts entre réels et budgets
• Participer à l'élaboration des reportings et KPI
• Vous êtes force de propositions pour apporter des solutions.

Compétences :
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
• Bonne connaissance des normes fiscales et comptables
• Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie
• Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller
• Bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon le profil

Déplacements Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Employeur

50 à 99 salariés

Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs.

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