Apprenti conseiller de prévention

Bretagne Alternance; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'apprentissage en France recherche un apprenti conseiller de prévention pour mettre en place des démarches d'évaluation des risques professionnels. Le poste exige une formation en Hygiène Sécurité Environnement et des compétences juridiques en santé/sécurité. En tant qu'apprentis, les candidats participeront à l'animation des réunions de prévention et assureront le suivi des incidents.

Qualifications

• Bac +3 à +5 en santé, sécurité au travail.
• Compétences en santé/sécurité, et juridiques.
• Rigueur, autonomie, excellente communication exigées.

Responsabilités

• Mettre en place les démarches d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents/accidents.
• Animer les sujets de prévention/sécurité dans le Comité Social Territorial.

Connaissances

Compétences juridiques

Rigueur

Excellente communication orale

Capacité rédactionnelle

Esprit d'initiative

Formation

Bac +3 à +5 dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

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Intitulé du poste

Apprenti conseiller de prévention

Description du poste ou de la mission

• Mettre en place et piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés :
- Mettre à jour le Document Unique.
- Élaborer le PAPRIPACT et le mettre à jour.
- Etablir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de service.
- Piloter et suivre des projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail :
- Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
- Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
- Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie CSSCT).
• Réaliser des recherches documentaires, réglementaires et de la veille technologique.
Compétences attendues :
• Bac +3 à +5 dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d’information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.

Formation proposée

BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
ou
Master Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 1
Postes basés à : Pont-l'Abbé
Date de début : 01/09/2025
Nécessite le permis B