Apprenti assistant RH F / H

Keolis; Clisson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un apprenti assistant RH à Clisson. Vous participerez au recrutement et à la gestion administrative dans le domaine des Ressources Humaines, en lien avec la Responsable. Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines requis, ainsi que des compétences en informatique et rédactionnelles. Un rôle clé pour contribuer à un environnement de travail efficace.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines requis.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Compétences rédactionnelles solides.
• Capacité à gérer les priorités avec rigueur.

Responsabilités

• Mise à jour de la candidathèque et préqualification des candidats.
• Gestion des courriers et appels, mise à jour des dossiers.
• Suivi des visites médicales et intégration des nouveaux embauchés.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Bonne qualité rédactionnelle

Gestion des priorités

Capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Pédagogie

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

Apprenti assistant RH F / H

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à proposer une alternative crédible à la voiture individuelle et à accélérer la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, se positionne comme spécialiste de la mobilité de proximité, réalisant des prestations de transport spécialisé, scolaire, de personnes à mobilité réduite, et à la demande pour les particuliers, collectivités, établissements scolaires, entreprises, et associations. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour près de 3000 usagers avec bienveillance.

Contexte :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des processus administratifs des différents secteurs. Vous pourrez également réaliser d’autres missions en appui au service Ressources Humaines.

Les missions :

Recrutement :

- Mise à jour de la candidathèque

- Préqualification des conducteurs/trices accompagnateurs/trices : sélection, entretien téléphonique, suivi du processus, amélioration continue

Administratif :

- Traitement des courriers et appels, réponse adaptée

- Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de bord

- Tâches administratives diverses (courriers disciplinaires, communication interne…)

Suivi des visites médicales :

- Gestion de l'intégration des nouveaux embauchés (documents, contrats, présentation de l'entreprise)

Vous pourrez également participer à d’autres tâches et projets en lien avec la Responsable Ressources Humaines.

Le poste est basé à Clisson (44).

Profil recherché :

- Bac+2/3 en Ressources Humaines

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Bonne qualité rédactionnelle

- Gestion des priorités, rigueur

- Capacité à interagir avec différents interlocuteurs

- Pédagogie