Animatreur.rice

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un professionnel passionné par l'accompagnement des jeunes. Ce poste à temps plein implique la gestion de projets innovants, l'animation d'ateliers et le suivi individuel des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Vous serez au cœur de l'action éducative, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires locaux. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et souhaitez avoir un impact positif sur la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Formation continue

Travail en équipe

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement des jeunes et la gestion de projets.
• Connaissance des enjeux sociaux et des politiques éducatives.

Responsabilités

• Animer des projets collectifs et accompagner les jeunes vers l'autonomie.
• Évaluer les actions socioéducatives et développer des partenariats.

Connaissances

Accompagnement individuel

Techniques d’animation collaboratives

Connaissances des outils digitaux

Analyse des problématiques des jeunes

Gestion administrative

Formation

Formation en environnement jeunesse

Techniques d’entretien

Méthodologies de projet

Outils

Réseaux sociaux

Description du poste

CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires

Travail en équipe
Du lundi au samedi. Travail en horaires de soirées, en fonction des besoins du service.
Prise de poste fin juin 2024
Poste basé à Bordeaux. Possibilité de travailler sur plusieurs sites en fonction des projets.

Missions principales

• Animation du projet Habitat Jeunes et FJT (agrément CAF)
• Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire
• Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, …)
• Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l’animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué.
• Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes.
• Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l’accès au logement de droit commun.
• Vous êtes à l’écoute de la vie de la résidence et des résidents.
• Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d’emploi, …) et mettez en place avec eux et l’équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles
• Vous favorisez l’engagement, l’initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d’aider à l’insertion sociale.
• Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l’évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées.
• Vous développez du lien à l’extérieur de l’établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d’orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l’emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, …).
• Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne.
• Vous favorisez la co-construction et la collaboration pour initier des actions et des projets innovants.

Expérience et formation souhaitées

Environnement jeunesse: enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l’action éducative, … Fonctionnement, dynamique et accompagnement des groupes

Techniques d’entretien et d’accompagnement individuel

Techniques d’animation collaboratives

Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux

Sensibilisation à l’environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques

Méthodologies de projet: conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction…

Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d’établissement.

Capacité d’écoute et d’analyse

Salaire indicatif

Poste emploi repère n° 10, indice 1579 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 2135.88€ (prime Ségur incluse) pour 35h/semaines. Reprise d’ancienneté en fonction des barèmes de la CCN. Un 13ème mois est perçu au mois de décembre.

Travail en soirée 2 fois par semaine.