Animateur(trice) temps périscolaire (H/F)
Grade : Adjoint d'animation (C) - Contrat à 17/35 h, CDD de 2 mois à partir du 02 novembre 2025 pour 2 mois renouvelable. Remplacement d'un agent.
Descriptif des missions
Vous serez sur l'école de Grézillé et accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin et soir bus, pause méridienne, entretien périscolaire) au sein d'une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe.
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (midi).
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus matin et soir.
- Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation.
Profil recherché : savoirs et savoir-faire
- Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs.
- Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité.
- Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières.
- Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI).
- Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire.
Profil recherché : savoir-être
- Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (midi).
- Être enthousiaste, dynamique et motivé(e).
- Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel).
- Capacité d'adaptation et de communication.
Horaires
Matinée, pause méridienne et fin de journée.
Type de contrat
CDD 2 mois - Contrat de travail à durée déterminée (DD) - Temps partiel 17 h/semaine - Travail en journée.
Rémunération
Selon convention.
Qualifications et compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Faire preuve de réactivité.
Expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées. Mme Ludivine BOUNEMRI.
Contact
À madame Le Maire, par mail à ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr – Lettre de motivation, CV.