ANIMATEUR-TRICE TECHNIQUE AGRICOLE EN CDD (remplacement) (H/F)

GAB 72 AGRICULTEURS BIO; Le Mans; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'agriculteurs biologiques à Le Mans recherche un Animateur-trice technique agricole pour accompagner des producteurs et organiser des formations. Ce poste à 80% implique des déplacements dans la Sarthe et la possibilité de télétravail. Salaire de 1946 € bruts mensuels. Contrat CDD du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026, avec possibilité de prolongation.

Prestations

Possibilité de suivre des formations

Véhicule de service

Qualifications

• Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Maîtriser la méthode projet.

Responsabilités

• Accompagner des producteurs dans le groupe irrigation maraîchage.
• Organiser des formations et des visites de ferme adaptées.
• Rédiger des articles pour la Newsletter du GAB72.

Connaissances

Connaissance du cahier des charges AB

Capacité d'écoute

Animation de groupes

Rédaction d'articles

Autonomie

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Poste informatique

Véhicule léger

Description du poste

Overview

IDENTIFICATION DU POSTE
Descriptif général du poste : Animateur-trice technique agricole. Positionnement du poste : Sous la responsabilité d'administrateurs référents en lien avec la coordination et l'équipe. Classification du poste dans l'accord d'entreprise GAB 72 : O2 « Animateur-conseiller / Animatrice-conseillère ». Niveau de rémunération : 1946 € bruts mensuels. Lieu du poste : Le Mans et intervention sur tout le département de la Sarthe, déplacements occasionnels en région. Temps de travail et contrat : Temps de travail à 80%, contrat 28h/semaine. Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine. CDD du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026, possibilité de prolongation.

Responsabilités

• Formations - groupes d'échanges : Accompagnement de producteurs, en particulier le groupe irrigation maraîchage, animation du groupe. Référent de certaines formations, avec comme responsabilités : lien entre les besoins identifiés et la formation prévue, recrutement des bénéficiaires, organisation matérielle nécessaire à la formation, relations contractuelles avec les intervenants internes ou externes, respect des procédures qualité (certification Qualicert et Qualiopi).
• Participation au suivi des formations du GAB 72 : suivi des inscriptions, des convocations, des conventions, etc.
• Installation / conversion : Accompagnement des porteurs de projet d'installation en lien avec les partenaires de la Maison des Paysans (CIAP).
• Entretiens individuels ou collectifs, participation aux « cafés installation ». Organisation de formations et de visites de ferme adaptées au public des porteurs de projets. Mise en relation avec les agriculteurs bio du territoire. Participation aux actions « installations / transmissions » avec la Chambre d'Agriculture dans le cadre du nouveau dispositif France Service Agriculture expérimental (à confirmer).
• Co-construction des outils d'accompagnement à l'installation en lien avec les autres GAB des Pays de la Loire. Organisation de fermes ouvertes à destination des agriculteurs en projet de conversion ou en réflexion (Les Bio Pratiquent).
• Communication : Rédaction d'articles pour la Newsletter du GAB72 (Gab'ette) et participation à des actions de communication ponctuelles.
• Autres missions : Écoute et remontée au Conseil d'Administration des besoins des adhérents, sur les dynamiques de territoire et les projets collectifs.

Contraintes et difficultés

• Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
• Déplacements sur le terrain

Compétences requises

• Les savoirs : Connaissance du cahier des charges AB; connaissances du métier d'agriculteur (techniques et contraintes); maîtrise de la méthode projet; savoir animer une réunion.
• Comportements professionnels : Savoir capter un auditoire; capacité d'écoute; savoir accompagner un professionnel sans posture de conseil; capacité d'adaptation; esprit de synthèse; capacité à rédiger des comptes-rendus et des articles; autonomie et organisation; gestion du temps et des priorités; travail en équipe: communication et transmission des informations.
• Compétences techniques : Animation de groupes; animer un réseau de professionnels; collecter et analyser des données et informations; évaluer la mise en œuvre d'un projet; préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier; rendre compte de son activité; veille technique ou technologique; rédiger une note de synthèse; sensibiliser un public; techniques culturales; techniques d'écoute active; techniques pédagogiques; véhicule léger (permis indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Moyens du poste

• Moyens matériels : Bureau avec poste informatique; véhicule de service (possibilité d'utilisation occasionnelle de votre véhicule personnel).
• Moyens immatériels : Possibilité de suivre des formations; modalités de prise en charge à discuter avec le reste de l'équipe et à valider par le Bureau (coûts, thème, période).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

Le Groupement des Agrobiologistes 72 a pour objet la défense du cahier des charges de l'agriculture biologique en Sarthe et de ses adhérents-es, les agriculteurs et agricultrices biologiques de Sarthe. Le GAB compte + 100 adhérents et participe à la conversion des fermes en bio, à l'installation d'agriculteurs, à leur formation, à l'accompagnement des collectivités dans leur projet de territoire, et à la promotion de celle-ci auprès du grand public avec notamment l'édition d'un guide. M. Jean-Marc ROUSSEL