Offre n° 200CTJZ Animateur/trice Enfance-Jeunesse (H/F)
Le Centre Social et Culturel l'Escale recherche un(e) animateur/trice polyvalent(e) enfance-jeunesse (diplôme BPJEPS obligatoire et expérience exigée) à temps plein pour compléter son équipe.
Les principales missions :
- Intervenant(e) CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) – Assurer l'accompagnement scolaire auprès d'enfants scolarisés au collège.
- Elaborer et mettre en place un projet à caractère culturel et/ou de découverte auprès du public.
- Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et les parents d'élèves.
- Animateur/trice référent(e) – Diriger, encadrer, accompagner, rédiger et animer le projet pédagogique dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (les mercredis et lors des vacances scolaires).
- Organiser la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
- Animateur/trice polyvalent(e) de la structure – Construire et mener des projets d'animations à l'échelle de la structure et du territoire en lien avec les différents publics et partenaires associatifs/institutionnels.
Compétences requises :
- Motivation et implication.
- Connaissance de la réglementation DRDJSCS.
- Connaissance des publics (enfance/jeunesse/adultes).
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
- Disponibilité.
- Leadership, autonomie et organisation.
- Esprit créatif.
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics (primaire, collège et parents).
- Aptitude à la communication (interne et externe) et à la promotion des projets.
- Sens du travail en équipe.
- Savoir faire preuve de pédagogie.
- Ponctualité.
- Respect du devoir de réserve.
Expérience dans l'animation jeunesse exigée. Expérience dans la direction d'un ACEM. Le poste est à temps plein. Prise de fonction en janvier 2026.
Type de contrat CDI – Contrat travail. Durée du travail. Temps partiel – 33H45/semaine. Horaires annuels.
Salaire.
- Complémentaire santé.
- Selon convention Alisfa.
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois – Cette expérience est indispensable.
- Bac ou équivalent – BPJEPS, cette formation est indispensable.
Compétences
- Concevoir et gérer un projet.
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.
- B – Véhicule léger, ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de leadership.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE LA ROBERTSA
20 à 49 salariés.
Notre Centre Social et Culturel est une association à but non lucratif, composée de l'ensemble des adhérents qui ont une carte de membre. Notre association a une vocation territoriale : un projet social est défini par et pour les habitants. Les adhérents se réunissent une fois par an lors de l'Assemblée Générale, occasion à laquelle ils élisent leurs représentants au Conseil d'Administration. M. Emmanuel NEROME.
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