Animateur-trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) Ambares (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS; Ambarès-et-Lagrave; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'animation locale recherche un(e) animateur-trice d'accueil collectif de mineurs à Ambarès-et-Lagrave. Vous serez responsable d'accueillir les enfants et les familles, de concevoir des activités de loisirs, et d'assurer leur sécurité. Un BAFA ou équivalent est indispensable, ainsi qu'une expérience en animation. Ce poste offre une rémunération entre 1,891 et 2,124 Euros/mois avec divers avantages comme des chèques vacances et des formations.

Prestations

Accès au catalogue de formation

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Chèques vacances / Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience d'animation de projet dans un centre de loisirs ou un accueil périscolaire.
• Capacité à intégrer une équipe d'animateurs existante.
• Capacité à proposer des projets.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les familles et les enfants.
• Conduire des projets d'animation.
• Garantir la sécurité des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Formation

BAFA ou équivalent

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199LFLY
Animateur-trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) Ambares (H/F)

Lieu : Ambarès-et-LagraveType de contrat : CDI temps complet (modulation de type B, 1492/an soit 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine).Prise de poste : dès que possibleRythme proposé :Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19hVacances scolaire : 8h-18hLOCALISATION DU POSTEAmbarès-et-LagraveDESCRIPTION DU POSTEVous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.Vos missions sont les suivantes :- Accueil, renseignement des familles, des enfants ;- Conduite de projets d'animation dans votre structure ;- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information /évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique.PROFIL RECHERCHE- Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ;- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;- Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;- Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ;Rémunération :Groupe B Coefficient 265 soit 1891.39 Euros/moisPrime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/moisReconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par moisSoit un rémunération totale entre 1891.39 et 2124.84 Euros/moisAutres avantages :Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans)Prise en charge de la mutuelle à 70%Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo).Chèques vacances / Chèques cadeauxCandidature :Merci d'adresser vos candidatures à :Madame Marie-Laure HYPOLITE Directrice Territoriale [e-mail] Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1891.0 Euros à 2124.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

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