Animateur / trice concepteur / trice de formations Assurances de Personnes H / F

Groupama; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers en Île-de-France recherche un Animateur et concepteur de formations. Vous serez responsable de concevoir des programmes de formation pour les Agents Généraux et d'accompagner leurs équipes sur les produits d'assurances de personnes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine, avec une solide maîtrise des environnements juridiques. Des avantages tels que des horaires flexibles et du télétravail sont également offerts.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail 2 jours

Restaurant d'entreprise

Accès à des offres d’assurances préférentielles

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la commercialisation ou l’ingénierie de produits d’assurances de personnes.
• Solide maîtrise du Code des assurances, RGPD, DDA / IAS.
• Adaptabilité et créativité dans l'animation de groupe.

Responsabilités

• Concevoir des programmes de formation pour Agents Généraux.
• Former et accompagner les formateurs relais.
• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations.

Connaissances

Connaissance des produits d’assurances de personnes

Conception pédagogique multimédia

Capacité à transmettre des notions juridiques

Travail en équipe

Leadership d’animation

Formation

Bac +4 / +5 en assurance, droit, commerce ou ingénierie de formation

Outils

Articulate

Storyline

Captivate

Description du poste

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5ᵉ réseau français d’Agents généraux.

Rejoindre Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en intervenant sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les quatre valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Nous recherchons, en CDI, un / une Animateur / trice et concepteur / trice de formations sur les domaines de l’Assurances de Personnes (retraite, épargne, prévoyance individuelles et collectives) au sein de la Direction Commerciale, équipes formation Réseau, basé à Nanterre, Campus Groupama / Gan.

Responsabilités

• Concevoir et mettre à jour les programmes de formation initiale destinés aux Agents Généraux.
• Identifier les besoins pédagogiques des nouveaux Agents Généraux et de leurs équipes sur l’ensemble des produits d’assurances de personnes : santé, prévoyance, retraite, individuelle et collective.
• Définir les objectifs pédagogiques et garantir la conformité réglementaire (Code des assurances, DDA, obligations fiscales et sociales).
• Concevoir des modules multimédias (présentiel, à distance, e‑learning) et assurer leur mise en production et actualisation.
• Traduire les évolutions juridiques et fiscales en supports clairs, directement exploitables en situation de vente.
• Conduire et animer les sessions destinées aux Agents Généraux en prise de fonction et à leurs collaborateurs, en créant une dynamique de groupe propice à l’apprentissage.
• Mettre en œuvre des pédagogies actives : mises en situation de vente BtoB (chefs d’entreprise, indépendants, agriculteurs), cas pratiques, quiz interactifs et utilisation d’outils métier (simulateurs retraite, tarification santé, etc.) pour développer l’expertise conseil du réseau.
• Former et accompagner les formateurs relais en préparant les supports, en accompagnant les formateurs occasionnels chargés de relayer la formation en agence, organiser les mises en main, assurer un soutien technique et pédagogique, et vérifier l’appropriation des messages clés.
• Évaluer l’efficacité des formations (à chaud et à froid) et mesurer leur impact sur la montée en compétence des agents et collaborateurs, ainsi que les axes d’amélioration.

Profil et parcours recherchés

• Bac +4 / +5 en assurance, droit, commerce ou ingénierie de formation, ou expérience équivalente.
• Connaissance approfondie des produits d’assurances de personnes (santé, prévoyance, retraite, individuelle & collective) et minimum 5 ans dans la commercialisation ou l’ingénierie de produits d’assurances de personnes individuelles et collectives.
• Solide maîtrise de l’environnement juridique et réglementaire (Code des assurances, RGPD, DDA / IAS) et capacité à transmettre et simplifier des notions juridiques complexes.
• Expérience dans la conception pédagogique multimédia (e‑learning, blended learning, outils auteur comme Articulate, Storyline, Captivate ou équivalent) appréciée. Rédaction de supports clairs et structurés.
• Adaptabilité, travail en équipe et leadership d’animation afin de créer une dynamique de groupe, instaurer confiance et participation dans les séances.

Avantages

Horaires flexibles, télétravail 2 jours, restaurant & parking d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le cinéma, avantages CSE, offres préférentielles d’assurances, mutuelle avantageuse, compte épargne temps, PERCO et PEE avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolution et mobilité au sein de Gan et du groupe.

Processus de recrutement

1. 1ᵉʳ échange de découverte téléphonique avec le Chargé de Recrutement Direction Commerciale.
2. Entretien en présentiel avec les équipes RH & Recrutement.
3. 1 à 2 entretiens avec les managers sur le campus Nanterre.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non‑discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

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