Animateur(rice) petite enfance H/F 42 - LA TALAUDIERE
Offre n° 200CGBJ
Animateur(rice) petite enfance H/F
Poste à pouvoir immédiatement. Remplacement d'une animatrice petite enfance (titulaire d'un CAP impérativement et d'une expérience d'un an au minimum) jusqu'au 31 décembre 2025. Selon votre profil un CDD en remplacement d'une auxiliaire de puériculture (pour 4 mois, à partir de janvier 2026) pourra vous être proposé.
Crèche associative de 36 berceaux recherche un(e) professionnel(le) petite enfance en CDD à 30 h hebdomadaires minimum.
Missions
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation.
- Assurer aux enfants la sécurité physique et affective.
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée.
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun.
- Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure.
- Respecter les régimes alimentaires des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène, participer à la surveillance médicale.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil.
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires.
Type de contrat : CDD – 2 Mois
Durée du travail : Temps partiel – 30h/semaine
Heures : En journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1660.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12 mois.
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An – Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable.
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Auxiliaire de Puériculture.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Etapes du développement de l'enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Techniques d'éveil de l'enfant.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.