ANIMATEUR POLYVALENT EN ACM (H/F)

COMMUNE DE SEVREMONT; Sèvremont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Sèvremont recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs. Vous serez responsable de la sécurité des enfants et de l'animation des activités jeunesse. Le poste de 35 heures par semaine est à pourvoir dès que possible. La formation en animation socioculturelle et une expérience préalable sont requises.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Rémunération statutaire

Qualifications

• Expérience de 6 mois en animation souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse.
• Connaissance des règlements des accueils collectifs de mineurs.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants.
• Proposer et animer des programmes d'animation.
• Organiser et coordonner les activités du service.
• Assurer l'encadrement des enfants au centre périscolaire et de loisirs.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS avec mention direction ou équivalent)

BAFA

BPJEPS ou BAFD

Outils

Véhicule léger

Description du poste

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; il sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités.

Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :

• Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services.
• Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse.
• Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique.
• Organiser et coordonner les activités du service.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
• Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs.
• Élaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes.

Spécificité du poste :
Travail du lundi au vendredi et 1 vendredi soir sur 2 (pour la jeunesse)

Profils recherchés / compétences :
• Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS avec mention direction ou équivalent, DEJEPS).
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du public enfant et adolescent.
• Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle.
• Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité.
• Savoirs être : Patience, écoute, pédagogie, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés

Salaire

• Primes
• Téléphone mobile
• Rémunération statutaire

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Cette expérience est indispensable.
• Aucune formation scolaire - BAFA - Cette formation est indispensable.
• Aucune formation scolaire - BPJEPS ou BAFD - Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Cette compétence est indispensable.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Cette compétence est indispensable.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Cette compétence est indispensable.
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.