Animateur périscolaire et agent maintenance informatique (H/F)

MAIRIE; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un Animateur périscolaire et agent maintenance informatique à Cesson-Sévigné. Le candidat assurera la sécurité des enfants, animera des activités ludiques et maintiendra le parc informatique scolaire. Ce poste en CDD à temps partiel de 21h10 par semaine est idéal pour une personne à l'écoute, créative et réactive. Débutants acceptés. Salaire incluant des indemnités transports.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience débutante acceptée.
• Capacité à maintenir l'architecture des dossiers sur le serveur.
• Sensibilisation des enseignants sur l'utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins.
• Concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Encadrer les enfants durant les temps d'accueil.
• Collaborer avec l'équipe d'animation.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques.

Connaissances

Maintenance du parc informatique

Animation d'activités de détente ou de loisirs

Respect des règles et procédures

Information aux parents

Outils

Suite bureautique LibreOffice

Environnement Windows

Description du poste

Offre n° 199SWYZ

Animateur périscolaire et agent maintenance informatique (H/F)

Les missions et activités du poste

Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants

• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée
• Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien
• Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil
• Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien)
• Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.)

Mission 2 : Animation des temps d'accueil

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations
• Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli
• Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure

Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants

• Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire)
• Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique
• Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux
• Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies
• Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité

Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure

• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux
• Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions
• Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs.) et en faire part à l'équipe
• Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux
• Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en œuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans

Mission 5 : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles

• Maîtriser l'environnement Windows et la suite bureautique libre office
• Connaître les bases du fonctionnement en réseau et les notions de domaines, de serveurs, .
• Connaître le fonctionnement des VPI et TNI
• Sensibiliser les enseignants sur l'utilisation des outils informatiques et le respect des procédures
• Remonter à la responsable ITC les informations inhérentes aux questions informatiques
• Maintenir l'architecture des dossiers de fichiers sur le serveur
• Réaliser les mises à jour de l'environnement Windows, des outils (adobe / java), des antivirus et de la suite Libre office
• Assurer la maintenance 1er niveau en lien avec le service ITC
• Participer à un échange mensuel d'informations lors de réunions de service ITC

Type de contrat : CDD - 4 mois

Contrat travail : Temps partiel - 21 h 10 semaine

Travail durant les vacances scolaires | Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Agent contractuel à temps non complet à 21 h semaine (sur la base d'un temps complet de 35 h semaine)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

La Ville de Cesson‑Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Mme Laurence BILLABERT