Animateur périscolaire 9h/semaine (H/F)

MAIRIE DE SAINT FONS; Saint-Fons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur périscolaire pour intervenir dans les écoles de Saint-Fons. Le poste nécessite de mettre en œuvre des projets éducatifs et d'organiser des activités pour les enfants de 3 à 11 ans. Le candidat doit être autonome, avoir de bonnes compétences en communication et savoir travailler en équipe. Rémunération entre 464,03 et 500,00 Euros bruts par mois pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Qualifications

• Connaître l'environnement périscolaire et les règles de sécurité.
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.
• Être autonome, disponible et à l'écoute des enfants.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil périscolaire.
• Organiser et animer des activités avec les enfants.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Connaissances

Connaissance du public enfant de 3 à 11 ans

Techniques d'animation

Organisation et planification

Esprit d'équipe

Formation

Bac souhaité

Description du poste

Offre n° 199ZNJG
Animateur périscolaire 9h/semaine (H/F)

Missions : Au sein des sites périscolaires élémentaires et maternelles de la Ville, sous l'autorité du Référent et du Coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Vous intervenez sur le temps méridien (surveillance de cantine) et sur le temps d'après‑midi auprès des écoles de la commune.

• S'approprier les objectifs du projet pédagogique et tendre à les réaliser
• Organiser des activités et séances d'animation
• Concevoir des fiches d'activité et les transmettre à son responsable
• Préparation et rangement
• Assurer le bon déroulement des activités y compris le temps de repas
• Veiller au bon déroulement des repas
• Accompagner les enfants vers l'autonomie des repas
• Travailler en collaboration avec le personnel de restauration scolaire
• Évaluer et valoriser le projet pédagogique
• Veiller au bien‑être des enfants et à leur sécurité morale, physique et affective
• Participer aux différents temps de travail hors face‑à‑face avec les enfants
• Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité

Selon profil et compétences : Accompagner un enfant en situation de handicap, Animer des projets dans le cadre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)

Compétences requises

• Savoirs : Connaître le public enfant de 3 à 11 ans, ses besoins et ses capacités. Connaître l'environnement périscolaire. Connaître et faire respecter les règles de sécurité.
• Savoir‑faire : Connaître les techniques d'animation, de conduite d'activités et de gestion de groupe. Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle. Savoir organiser, planifier, anticiper. Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle. Être force de proposition.
• Savoir‑être : autonome, sens des initiatives, disponible et à l'écoute des enfants, confidentialité, devoir de réserve, discrétion.

Conditions d'exercice : Temps de travail : 9 heures par semaine en période scolaire. Rémunération lissée sur 12 mois, soit 6.84 d'heures de paye sur 52 semaines. Horaires : En période scolaire : 11h30 à 13h45 + 15 heures de temps de réunion et préparation par an. Mercredi et vacances scolaires non travaillées.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 464.03 Euros à 500.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.