Animateur Lean et Process

DHL; Croissy-Beaubourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en logistique à Croissy-Beaubourg recherche un Animateur Lean et Process. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management opérationnel dans le secteur de la logistique et des connaissances en amélioration continue et Lean management. Ce rôle implique de driver l'implémentation de la standardisation des opérations logistiques et de motiver les équipes sur le terrain.

Qualifications

• Expérience réussie de management opérationnel dans le secteur de la logistique (idéalement 3 ans).
• Capacité d'analyse et de prise de recul pour proposer des solutions.
• Anglais opérationnel (B2) et maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations.
• Former les responsables de site sur OMS Fondation.
• Assurer l'alignement de l'équipe de direction du site.

Connaissances

Management opérationnel

Amélioration continue

Lean management

Leadership

Analyse et diagnostic

Description du poste

DHL Group, avec ses 500 000 collaborateurs à travers le monde, est reconnu comme le leader en logistique. Notre mission est claire : «Connected People. Improving Lives». Nous travaillons ensemble, au sein de toutes nos divisions, pour répondre aux besoins de nos clients et améliorer leur quotidien.

DHL SUPPLY CHAIN France(2000 collaborateurs), leader en logistique, recrute un ou une Animateur Lean et Process(OMS Champion) basé à Croissy-Beaubourg (77).

La mission de l’OMS champion est de soutenir la mise en œuvre du système de standardisation des opérations logistiques et d'en assurer la durabilité opérationnelle.

Rattaché au Directeur de site, vous aurez pour principales missions:

• Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations logistiques (OMS) dans l’entrepôt et soutenir la mise en œuvre et la maintenance de la standardisation des tâches
• Impliquer les responsables de site (directeur et chefs d’équipe) en les formant sur OMS Fondation avec le support de l’OMS Advisor Siege
• S'assurer que l'équipe de direction est correctement formée aux outils et méthodologies de gestion de la performance et que ces formations (utilisateurs, maintenance, mises à jour) sont incluses et maintenues dans le programme Excellence School
• Examiner régulièrement la mise en œuvre de l'OMS avec l'OMS Advisor et le directeur de site, en faisant remonter les problèmes ou les difficultés
• Assurer l'alignement de l'équipe de direction du site et soutenir l’équipe de gestion du site pour établir et maintenir une organisation performante
• Encourager la standardisation sur le site et apporter de nouvelles idées / possibilités à l'OMS Advisor
• S'assurer que les objectifs sont bien définis et les indicateurs de performance - Assurer la mise à jour
• Assurer une mise à jour régulière des indicateurs clés de performance
• Soutenir le développement et la maintenance du processus de revue de direction et assurer la saisie des rapports pour le MRP
• Inciter les encadrants à suivre le TDM et confirmez que les routines et les responsabilités sont bien remplies
• Collaborer avec les ingénieurs OMS lors de la mise en œuvre du système de données pour définir le concept de système de données OMS spécifique au site et configurer en conséquence l'utilisation et les routines pour les responsables de site (principes de connexion OMS connectés)

Localisation: Croissy- Beaubourg (77)

Votre profil

Vous possédez une expérience réussie de management opérationnel dans le secteur de la logistique (idéalement 3 ans) et de solides connaissances en amélioration continue et en Lean management.

Votre dynamisme et votre leadership vous permettent d’entrainer et motiver les gens dans vos projets. Vous êtes force de proposition et autonome pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de prise de recul, vous permettant de poser un diagnostic et de proposer des solutions ; Vous êtes quelqu’un de terrain, qui aimez animer des chantiers dans l’atelier (chantier Kaizen, 5S, Lean, A3, etc.)

Anglais opérationnel (B2)-Maitrise des outils informatiques

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le Code de conduite DHL Group, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.