Animateur du tiers lieu Case rurale - COMMUNE DE TROIS BASSINS

Communes; La Réunion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche un Animateur du tiers lieu pour soutenir le développement local et orienter les habitants dans leurs projets. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie de projets sociaux et des compétences relationnelles solides. Ce poste offre une rémunération statutaire et un contrat de 12 mois. Les candidatures sont à adresser au Service Recrutement.

Qualifications

• Être en possession d'un BAC + 2 à 5 en ingénierie de projets sociaux.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
• Connaissances en politique de la ville et en politiques sociales.

Responsabilités

• Orienter les habitants et leur offrir un soutien personnalisé.
• Animer des groupes pour des projets participatifs.
• Coordonner les tâches au sein de l'équipe.

Connaissances

Culture de la coopération

Connaissance du fonctionnement du milieu associatif

Qualités relationnelles

Capacité à animer des groupes hétérogènes

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Expérience de l'ingénierie de projet

Formation

BAC + 2 à 5 en Ingénierie de projets sociaux

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Animateur du tiers lieu Case rurale - COMMUNE DE TROIS BASSINS

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s'entend comme un écosystème de services visant à soutenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Il s'agit d'ajouter des services d’accompagnement aux projets des habitants, quels que soient leur profession ou leur situation (agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur). Le rôle consiste à orienter les habitants et à leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.

Pour plus de détails, consultez la description complète sur http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251104000100-animateur-tiers-lieu-case-rurale?pk_campaign=ep.

Profil recherché

• BAC + 2 à 5 en Ingénierie de projets sociaux, développement local et/ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans
• Culture de la coopération, des projets participatifs, de l'économie sociale et solidaire et de la responsabilité sociétale
• Connaissance du fonctionnement du milieu associatif
• Connaissance confirmée en politique de la ville, ainsi que des politiques sociales, de prévention et d'insertion, des partenaires institutionnels principaux
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
• Capacité à accompagner techniquement, administrativement et stratégiquement un tissu associatif varié
• Savoir coordonner et distribuer les tâches
• Savoir expliquer et faire appliquer les consignes au sein de son équipe
• Savoir respecter les impératifs de la mission de son équipe
• Expérience dans la conduite de projet et du travail en équipe
• Management de projet : montage, suivi et évaluation
• Capacité à mobiliser des partenaires, qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles, administratives et relationnelles
• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques d'environnement, de développement durable et de transition écologique
• Connaissance des publics des Hauts
• Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact)
• Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes en situation de précarité, etc.)
• Goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
• Capacité à rendre compte
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat, capacité à animer une communauté et à faciliter l'interaction entre les membres
• Animation de réunions, de réseaux et de processus décisionnels
• Conception, développement et évaluation de projets
• Conception d'équipements pédagogiques
• Expérience de l'ingénierie de projet
• Utilisation des logiciels de bureautique
• Relations humaines : diplomatie, confiance, négociation, communication en public
• Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacités d'initiatives et d'adaptation aux changements rapides
• Sens des responsabilités, sens du service et de l'intérêt général
• Disponibilité, polyvalence

Durée du contrat : 12 mois. Rémunération statutaire, recrutement par voie contractuelle (article L332-24 du CGFP). Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire (Service Recrutement) par e-mail : [e-mail]. Objet : N° de l'offre 974251104000100.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur. Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 01/01/2026.

Chargée / Chargé de développement territorial