Animateur de Séjour Ski F/H

CAP ANIMATION; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'animation cherche un Animateur de Séjour Ski dans la région Occitanie. Vous serez chargé(e) d'organiser et animer des activités sportives et culturelles pour des publics variés, tout en veillant à leur sécurité et bien-être. Le poste est en CDD de 11 jours durant les vacances scolaires, avec un salaire brut de 75 € par jour. Les compétences requises incluent un permis B valide et un bon niveau de ski. Une expérience de 12 mois est indispensable.

Qualifications

• Avoir un bon niveau de ski.
• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des publics encadrés.
• Concevoir des projets adaptés aux besoins des publics.
• Évaluer les activités et retourner à sa hiérarchie.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de réactivité

Formation

Permis B depuis plus de 3 ans

Description du poste

Offre n° 200SFHS
Animateur de Séjour Ski F/H

Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient.

Responsabilités

1. Encadrement des publics : Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, transmettre et faire partager les valeurs de la République.

2. Création de projet et d'activités : Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio‑éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.

3. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnité, assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, comptes rendus) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

4. Autres activités : Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement, faire un retour aux usagers sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.

Compétences et expériences demandées

Permis B depuis plus de 3 ans (conduite de minibus) - Avoir un bon niveau de ski

Type de contrat : CDD – 11 jours
Contrat d’engagement éducatif – Durée du travail 35 h/semaine – Travail durant les vacances scolaires – Travail en journée

Salaire

• CEE à 75 € brut par jour

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Permis B – Véhicule léger  – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)