ANIMATEUR D'ÉQUIPE MAINTENANCE PHARMA (F / H)

Expectra Careers; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Animateur d'équipe maintenance pour une industrie à Agen. Vous superviserez les interventions de maintenance sur divers équipements et managerez une équipe d'environ 20 personnes. Le candidat idéal a une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. Une rémunération annuelle comprise entre 40 000€ et 46 000€ est offerte, avec des primes et des RTT.

Prestations

RTT

Primes de participation

Primes d'habillage

Primes d'ancienneté

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire.
• Maîtrise des techniques de conduite au changement.

Responsabilités

• Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Participer aux projets de plans de maintenance.
• Animer une équipe de collaborateurs et gérer les conflits.
• Préparer et conduire les entretiens individuels de l'équipe.
• Proposer des actions correctives pour améliorer le service.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Rigueur

Initiative

Anticipation

Formation

Bac+2 / 3 (BTS / DUT) en maintenance industrielle

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro / chimie) vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à Agen, un(e) Animateur d'équipe maintenance (F / H).

Le poste à pouvoir est en CDI.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 000€ et 46 000€ sur 13 mois, à négocier selon votre expérience. L'entreprise offre également des RTT, primes de participation, d'habillage et d'ancienneté.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous managez une équipe d'une 20 aine de personnes. Vous êtes en charge de superviser les interventions de maintenance préventive et curative de niveau 2, 3 et 4 sur différents types d'équipements (ateliers de fabrication ou différents équipements isolés) dans les domaines mécanique électrotechnique et automatisme.

Dans ce cadre, vous supervisez le diagnostic des causes de dysfonctionnements techniques sur des équipements pluritechnologiques et analysez les conséquences techniques sur le déroulement du procédé et la qualité du produit.

De plus, vous participez aux projets et à l'élaboration des plans de maintenance sur les nouvelles installations et analysez les causes de non-conformités liées à la sécurité et proposez un plan d'action.

Par ailleurs, vous créez ou documentez, en collaboration avec vos équipes, les fiches d'auto-inspection EHS et animez une équipe de collaborateurs dans un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits. Vous suivez et accompagnez l'acquisition des compétences et proposez des évolutions dans un cadre défini.

Vous préparez et conduisez les entretiens individuels de votre équipe et fixez des objectifs en collaboration avec votre responsable.

De plus, vous réalisez l'évaluation du personnel de votre secteur et reconnaissez sa performance en proposant toute mesure objective adaptée à votre responsable de service (promotions, mérites, formations, sanctions). Vous assurez également le relais et favorisez la transmission de l'information dans le service, qu'elle soit ascendante (vers votre hiérarchie), descendante (vers vos collaborateurs) ou transversale (vers vos collègues ou services partenaires).

Enfin, vous proposez et mettez en place des actions correctives ou d'améliorations pour réduire les temps d'intervention, les coûts et les délais en liaison avec les autres services.

Titulaire d'une formation Bac+2 / 3 de type BTS / DUT dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire ou secteur similaire.

Vous maîtrisez les techniques de conduite au changement.

Vous possédez de solides compétences en leadership.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative et d'anticipation.

Vous souhaitez rejoindre une industrie qui a du sens ? Postulez !