Animateur / Animatrice réseau (H/F)

T.B.M.D; Laval; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail dynamique recherche un(e) Animateur(trice) réseau pour superviser des magasins dans le Nord Ouest de la France. Vous aurez la responsabilité de la coordination des équipes, de la gestion des recrutements et de l'optimisation des performances. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Rémunération de 35 000€ à 40 000€ brut par an. Travail en journée, contrat CDI.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site.
• Capacité à superviser et coordonner les équipes sur le terrain.
• Connaissance approfondie du retail spécialisé.

Responsabilités

• Assurer la supervision des magasins situés dans le Nord Ouest de la France.
• Gérer le recrutement et optimiser les processus internes.
• Suivre la performance financière des magasins.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de vente et de promotion

Formation

Formation à dominante commerciale

Description du poste

Offre n° 199KQBY
Animateur / Animatrice réseau (H/F)

Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ?Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ?À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ?Rejoignez notre équipe !Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest.Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège.Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente.En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence.Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise.Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien.Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial.Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance.Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes.Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site.Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Employeur

6 à 9 salariés

Jour de Fête, leader incontournable dans le domaine de la fête et de l'art de recevoir, compte aujourd'hui 68 magasins en France et en Belgique, ainsi qu'un site internet. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons vos plus beaux événements ; de la décoration de table à la décoration de salle, en passant par les déguisements, les ballons ou nos feux d'artifice : pour chaque occasion de célébrer, nous sommes à vos côtés.

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