Animateur / Animatrice petite enfance H/F

LA FARANDOLE; Landerneau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche à Landerneau recherche un animateur/animatrice petite enfance pour un CDD de 15 jours. Le rôle inclut l'accueil des enfants, le soutien à leur développement et l'organisation d'activités d'éveil. Le candidat devra avoir un CAP AEPE et maîtriser les étapes du développement de l'enfant. Le travail est en journée, à raison de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1956 €.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation obligatoire au CAP AEPE.
• Bac pro SAPAT ou équivalent requis.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants au quotidien.
• Proposer des activités d'éveil adaptées.
• Assurer le bien-être et développer l'autonomie des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Collaborer avec l'équipe et accueillir des stagiaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Accueillir la famille de l'enfant

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Maîtriser les étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE (formation indispensable)

BAC pro SAPAT

Description du poste

Offre n° 200VMLL Animateur / Animatrice petite enfance H/F

Au sein de la crèche La Farandole, crèche de 60 places à Landerneau, l'animateur(rice) Petite Enfance accueille l'enfant et sa famille, répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, participe à son bien‑être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Il/elle prend en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. Il/elle contribue à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en lien avec l'ensemble des professionnels de la structure. L'animateur(rice) Petite Enfance a le souci de communiquer et partager la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC au quotidien avec tous les interlocuteurs. L'Animateur(rice) Petite Enfance intervient auprès des enfants, des parents et de l'équipe.

Responsabilités vis-à-vis des enfants

• Accueil et accompagnement au quotidien
• Favoriser l'adaptation et l'intégration au groupe en tenant compte des besoins individuels
• Réaliser les soins liés à l'hygiène, à l'alimentation, au sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
• Apporter un soutien dans les rythmes et acquisitions de l'enfant
• Favoriser l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
• S'assurer du bien‑être et du bon développement de l'enfant, qu'il soit porteur de handicap ou de maladie chronique
• Proposer, initier, animer et adapter des activités d'éveil et des jeux pour favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant
• Faciliter la socialisation
• Respecter l'individualité de chacun
• Assurer la sécurité physique et affective
• Connaître et appliquer les protocoles et PAIS, informer et respecter les spécificités de l'enfant
• Accorder une importance privilégiée à l'observation pour analyser et proposer des réponses adaptées
• Participer au dépistage d'éventuelles difficultés psychologiques ou physiologiques
• Mettre en place des projets en lien avec la nature, l'éveil culturel et artistique et le développement durable
• Renouveler les activités d'éveil grâce aux prestations extérieures
• Innover en termes de propositions éducatives

Responsabilités vis-à-vis des parents

• Établir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les parents de l'adaptation jusqu'au départ de l'enfant
• Partager largement le projet d'établissement avec les parents
• Soutenir une dynamique de coéducation et de parentalité
• Informer avec tact des incidents survenus lors de l'accueil
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et lui donner du sens
• Permettre une participation active des familles

Responsabilités vis-à-vis de l'équipe

• Accueillir avec bienveillance les stagiaires, alternants et nouveaux professionnels
• Accompagner ces publics afin de les aider à acquérir des connaissances et développer des compétences
• Communiquer avec assertivité

Type de contrat

CDD – 15 jours.

Durée de travail

35 heures/semaine.

Lieu

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 956 € (sur 12 mois), selon convention ALISFA.

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE (formation indispensable)
• Bac ou équivalent - BAC pro SAPAT

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Accueillir la famille de l'enfant
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Maîtriser les étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants