Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d’éducation populaire recherche un Animateur/Animatrice petite enfance à Bordeaux. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de l'organisation d'activités ludiques. Le candidat idéal devra avoir un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et des connaissances en premiers secours et développement psychomoteur. Le contrat est un CDD de 2 mois avec un salaire brut de 1976,39 € par mois, à temps plein, avec divers avantages sociaux.

Prestations

30 CP + 5 RTT

Plan d’épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Concevoir et animer des activités d’éveil, de jeux et de loisirs.
• Assurer les soins de base des enfants.
• Veiller à la sécurité et au bien‑être des enfants.

Connaissances

Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours

Techniques d’analyse de pratiques professionnelles

Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant

Notions de réglementation petite enfance

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Description du poste

Offre n° 199ZHNV

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Mission

• Accueillir les enfants et leurs parents
• Concevoir et animer des activités d’éveil, de jeux et de loisirs
• Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
• Veiller à la sécurité et au bien‑être des enfants
• Collaborer avec l’équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
• Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
• Participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie et de jeux

Profil recherché

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
• Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
• Techniques d’analyse de pratiques professionnelles
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Notions de réglementation petite enfance
• Connaissance de la procédure d’évacuation

Avantages sociaux

• 30 CP + 5 RTT (temps plein)
• Plan d’épargne entreprise
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD – 2 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 1976,39 € sur 12 mois
• Primes : CSE
• Déplacements : Jamais
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Qui sommes‑nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio‑culturelle et formation.

Type de contrat

CDD – 2 mois

Employeur

250 à 499 salariés

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d’éducation populaire reconnue d’utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l’animation et désorùaos dans la protection de l’enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs. Mme AURORE GAZEAU