Animateur / animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE; Mallemort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'animation éducative à Mallemort recherche un Animateur/Animatrice pour encadrer et dynamiser les temps hors scolaires des enfants. Le candidat doit être passionné par l'animation et titulaire d'un BAFA, CAP Petite enfance ou BPJEPS. Les responsabilités incluent l'organisation d'activités variées et la gestion de la vie quotidienne des enfants. Le contrat est CDD de 12 mois, à temps plein avec possibilité de postes tout au long de l'année.

Prestations

Restauration

Primes

Statut selon grille du cadre d'emploi

Qualifications

• Débutant accepté avec capacité d'adaptation et intérêt pour l'animation.
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs est un plus.

Responsabilités

• Encadrer des enfants de 3 à 14 ans durant les temps libres.
• Organiser et mener des séances d'animation.
• Assurer la gestion de la vie quotidienne des enfants.

Connaissances

Mettre en application le projet pédagogique

Adapter les activités en fonction des saisons

Concevoir et animer des activités de détente

Informer les parents sur l'organisation

Sensibiliser à l'environnement

Formation

BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS

Description du poste

Offre n° 201DFXT Animateur / animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le SIVU Collines Durance basé à Mallemort, dans un joli parc arboré, est à la recherche d'animateurs / d'animatrices pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire ! Nous sommes à la recherche d'animateurs/d'animatrices pour les mercredis et les vacances scolaires. Le SIVU Collines Durance, a pour mission entre autres, la gestion des accueils collectifs de mineurs (ACM) intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Diplômé(e) d'un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS vous êtes passionné(e) par l'animation, intégrez un de nos 4 accueils de loisirs ! Sous l'autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous :

• Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées.
• Encadrerez des enfants de 3 à 14 ans
• Organiserez et mènerez des séances d'animation.
• Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité.
• Assurerez la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter)
• Vous inscrirez dans le respect global de l'enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels).
• Mettrez en application le projet pédagogique Amplitude de travail maximum de 7h30/18h45.
• Prise de poste possible tout au long de l'année

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Durée du travail: 48H/semaine, Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Restauration
• Primes
• Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en application le projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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