ANIMATEUR/ANIMATRICE ALSH H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan; Voiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative locale recherche un animateur pour encadrer des jeunes au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs. Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique, saurez assurer la sécurité des mineurs tout en animant des activités variées. Diplômes BAFA ou équivalence, et une bonne capacité d’adaptation sont requis. Ce poste est basé à Voiron, avec des horaires d'ouverture flexibles.

Qualifications

• BAFA ou équivalence requis.
• Doit avoir l’expérience de travail avec des mineurs.
• Connaissance des missions et valeurs de l'animation exigée.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique.
• Encadrer et animer la vie quotidienne des mineurs.
• Assurer la sécurité physique et morale des participants.

Connaissances

Connaître l’environnement de la collectivité

Polyvalence dans la proposition d’activités variées

Connaissance du public

Connaissance des missions et du projet éducatif

Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène

Savoir faire preuve d’initiative

Être autonome et réactif

Sens du travail en équipe

Ponctualité

Formation

BAFA ou équivalence

BPJEPS

CPJEPS

Description du poste

Missions principales du poste

Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).

• Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective
• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

Activités / tâches relatives au poste

Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :

• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.

• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Mettre en place un répertoire d’activités sur le centre de loisirs
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets réalisés

Participer au fonctionnement de l’ALSH et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
• Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériels
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH

Relations internes

Salariés de l’association (Secrétaire, direction, pôle jeunesse), l’équipe d’animation, les membres du bureau et les bénévoles.

Compétences / aptitudes

• Connaître l’environnement de la collectivité
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Connaissance du public
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d’activités
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène en ACM

• Savoir faire preuve d’initiative
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d’adaptation
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
• Avoir une tenue en adéquation avec son poste
• Ponctualité

Diplômes et expériences requis

BAFA ou équivalence
BPJEPS
CPJEPS

Conditions de travail

Lieu d’affection : Maison Pour Tous, St Jean de Moirans

Travail en équipe : Oui Seul : Oui Isolé : Non

Matériels, moyens nécessaires : bureaux, salle de réunion, matériel informatique et bureautique. Aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d’activités. Equipements et matériels extérieurs, Salles destinés à l’ALS

Spécificité du poste

Horaires : Amplitude d’ouverture de l’ALSH 7h30/18h00
Travail de jour : Oui
Travail le weekend : Non
Permis obligatoires : Permis B souhaité
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…) préciser : horaires variables sur l’amplitude d’ouverture de l'accueil
Travail de nuit : Veillée possible et/ou nuitée

Difficultés objectives du poste

• Amplitude des journées d’accueil du public au sein de l’ALSH
• Contact permanent avec des enfants et/ou des jeunes
• Grande disponibilité