Analyste technico-fonctionnel Niort

Néo-Soft; Niort; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine du numérique recherche un Analyste technico-fonctionnel à Niort. Le rôle implique la gestion de projets en équipe, la conception de solutions fonctionnelles et l'édition de documentation. La maîtrise de Java et Angular est essentielle. Ce poste favorise le développement personnel avec des bilans trimestriels et un suivi de carrière personnalisé. Les candidats bénéficieront également d'un environnement de travail centré sur le bien-être et le télétravail flexible.

Prestations

Accord de télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• Expérience dans la spécification des users stories.
• Capacité à élaborer des stratégies de test.
• Animations de conférences et rédaction d'articles.

Responsabilités

• Piloter les sujets confiés au sein de l'équipe.
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles.
• Assurer le reporting et la documentation sur vos sujets.

Connaissances

Lecture et compréhension de développement java

Connaissance des API Rest / Soap

Utilisation de Jira

Utilisation de Postman

Outils

Angular

SoapUI

Confluence

Description du poste

Notre agence :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Analyste technico-fonctionnel (H / F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

• Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe


• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles


• Spécifier les users stories


• Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes


• Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets


• Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).


• Assurer une veille métier et réglementaire spécifique au secteur des assurances et mutuelles

Stack technique

Lecture et compréhension de développement java / angular

Outils :

• Connaissance des API Rest / Soap


• Jira / Confluence


• Postman / SoapUI

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences


• 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs


• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014


• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise


• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur


• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe


• Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution


• Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L'équipe Néosoft

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