AMS73 agent location saisonniere h/f

ALPIMO; Les Allues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de location saisonnière recherche un agent responsable pour gérer les biens et assurer l'accueil des vacanciers. Le candidat idéal aura une expérience dans l'immobilier ou le tourisme et sera capable de gérer les réservations ainsi que de développer des partenariats locaux. Le poste est saisonnier pour une durée de 4 mois avec un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport à 50%

RTT

13e mois

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience dans la gestion des réservations et des biens immobiliers.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les biens et assurer l'accueil des vacanciers.
• Prendre en charge la gestion des réservations et l'assistance technique.
• Développer des partenariats locaux.

Connaissances

Organisation

Relations client

Adaptabilité

Connaissance immobilière

Formation

1 an d'expérience dans l'immobilier ou le tourisme

Description du poste

Offre n° 198NBGV – AMS73 agent location saisonniere h/f

Actualisé le 12 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Vos futures missions et responsabilités

• Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison.
• Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements), conseil et fidélisation des clients locataires.
• Assurer des réservations effectuées via nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
• Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation).
• Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
• Technologies : Apple avec suite Office; logiciel de gestion Millenium (intuitif et conçu en interne).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
• Honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd’hui

• Justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie.
• Soyez à l'aise de vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et avoir de grandes capacités d'adaptation.
• Des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges.
• Maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral.
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Type de contrat

Saisonnier – 4 mois. Contrat travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail le samedi (journée). Salaire selon expérience. Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13e mois.

Expérience

• 1 an – Immobilier (indispensable).

Compétences

• Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers.
• Prospecter de nouveaux clients et nouveaux marchés.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Réaliser le descriptif d’un bien immobilier.
• Valoriser un bien immobilier.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Agences immobilières.

Employeur

GSI by Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute ! Avec + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Contact : M. Cédric Dupuy.