Alternant H/F assistant de la conformité, enquêtes, droits de l'homme et devoir de vigilance

Sonova AG; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant au sein de son service Compliance pour soutenir les missions d'enquête et de due diligence. Vous travaillerez sur des projets variés touchant à l'intégrité et aux droits de l'homme, au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. Ce poste requiert des compétences en analyse, une bonne maîtrise des outils comme Excel et une sensibilité aux enjeux éthiques.

Qualifications

• Inscrit en master (M1/M2) en droit, sciences politiques ou domaine connexe.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Intérêt pour les enquêtes et éthique des affaires.

Responsabilités

• Assister les enquêteurs dans la gestion des dossiers et rédaction de rapports.
• Aider à la sélection et à la classification des risques des tiers.
• Surveiller la mise en œuvre des processus de due diligence.

Connaissances

Analyse

Recherche

Discrétion

Intégrité

Formation

Inscription en master (M1/M2)

Outils

Excel

Power BI

SQL

Description du poste

L'alternant sera rattaché au service Compliance conformité mondiale – Intégrité et éthique (enquêtes, devoir de vigilance des partenaires commerciaux, droits de l'homme) et basé à Paris. Son rôle sera d'assister l'équipe dans les missions suivantes :

Enquêtes (équipe d'enquête) :

• Assister les enquêteurs dans la gestion des dossiers, notamment la collecte de documents, l'établissement de chronologies et la logistique des entretiens
• Aider à la rédaction de rapports d'enquête et de résumés à l'intention des parties prenantes internes
• Contribuer à garantir l'exactitude et la confidentialité des données pendant les enquêtes
• Participer à l'amélioration continue des méthodologies et des outils d'enquête (par exemple, modèles, indicateurs clés de performance)
• Contribuer aux initiatives de formation et de sensibilisation liées aux enquêtes

Due diligence des partenaires commerciaux, devoir de vigilance (équipe Due diligence) :

• Aider à la sélection et à la classification des risques des tiers
• Contribuer à la maintenance et à l'optimisation des bases de données et des outils de due diligence
• Participer aux évaluations des risques et aux workflows de documentation
• Soutenir les efforts de sensibilisation interne aux risques de non-conformité des tiers

Respect des droits de l'homme (équipe Droits de l'homme et ESG) :

• Aider à surveiller la mise en œuvre des processus de due diligence en matière de droits de l'homme (devoir de vigilance)
• Contribuer à l'établissement de rapports et aux questions relatives aux droits de l'homme
• Surveiller et effectuer des recherches sur l'évolution de la réglementation en matière de droits de l'homme et d'ESG (par exemple, la CSRD de l'UE, la CSDDD)

Votre profil :

• inscrit en master (M1 / M2) en droit (pénal, des affaires, des droits de l'homme), en sciences politiques, en conformité, en criminalistique, en gestion des risques ou dans un domaine connexe
• maîtrise de l'anglais écrit et parlé impératif (contexte international), une autre langue est un plus
• maîtrise d'Excel, des outils d'enquête ou d'analyse de données (Power BI, SQL ou équivalent) est souhaitable
• solides capacités de recherche et d'analyse
• discrétion et intégrité dans le traitement de questions sensibles
• intérêt pour les enquêtes internes, l'éthique et la responsabilité des entreprises, et la conduite responsable des affaires

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