Alternant(e) Technicien(ne) elevateur (H/F)

AFEO; Soyons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ascenseurs recherche un(e) alternant(e) technicien(ne) élévateur. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage d'ascenseurs en Drôme. Un bon relationnel et des compétences en documentations techniques sont nécessaires. Débutants acceptés. Salaire brut de 1500 € mensuel et panier repas inclus.

Prestations

Paniers repas

Véhicule

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à suivre un planning de maintenance.
• Aptitudes à la réparation de systèmes mécaniques et électriques.

Responsabilités

• Suivre un planning de maintenance pour prévenir les pannes.
• Assister au dépannage des monte-escaliers.
• Aider au remplacement des pièces défectueuses.

Connaissances

Documentation technique et rapports de maintenance

Réparation et remise en état des dispositifs électriques

Description du poste

Offre n° 194WXMW

Alternant(e) Technicien(ne) élévateur (H/F)

Actualisé le 14 août 2025

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Présentation de l'entreprise

SEMA est une entreprise spécialisée dans l'installation d'ascenseurs, d'élévateurs, de plateformes élévatrices, de chaises monte-escaliers et autres moyens d'accessibilité. C'est une TPE dynamique d'environ 70 personnes réparties sur plusieurs agences (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne, PACA, Île-de-France). La société SEMA fait partie du groupe AFEO. Forte de sa croissance, elle privilégie la rigueur, le professionnalisme, la satisfaction client, la communication efficace (rapports d'interventions avec photos envoyées par mail) et la réactivité. La clientèle principale comprend commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.

Missions et responsabilités

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe SAV dans la Drôme en recrutant un(e) technicien(ne) de maintenance en ascenseurs. Vos principales missions :

• Suivre un planning de maintenance pour prévenir les pannes
• Assister au dépannage des monte-escaliers pour la sécurité des utilisateurs
• Aider au remplacement des pièces défectueuses

Savoir-être

• Écoute et bon relationnel
• Réactivité, organisation, autonomie, esprit d'équipe

Avantages et rémunérations

• Paniers repas

Type d'emploi

Alternance, CDI, contrat d'apprentissage

Durée du travail

35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 1500 € mensuel sur 12 mois
• Véhicule
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Documentation technique et rapports de maintenance
• Réparation et remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.