Alternant(e) - Gestion de la base articles (F/H)

LVMH Group; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) alternant(e) en gestion de base articles pour son équipe logistique. Le candidat idéal préparera un Master en Logistique/Supply Chain et aura une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Excel et PowerPoint. Cette alternance de deux ans débutera en T1 2026 et se concentrera sur la gestion et optimisation des données articles.

Qualifications

• Cherche un alternant pour intégrer l'équipe logistique.
• Stage de deux ans à partir de T1 2026.
• Expérience souhaitée en gestion de données.

Responsabilités

• Gestion et optimisation de la base articles.
• Création et mise à jour des données articles.
• Participation aux inventaires.

Connaissances

Rigueur

Aisance avec les outils bureautiques

Esprit analytique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master en Logistique / Supply Chain (Bac +3 minimum)

Outils

Excel

PowerPoint

Access

Description du poste

Alternant(e) - Gestion de la base articles (F/H)

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Les missions

Intégré(e) à l'équipe logistique et encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à la gestion et à l'optimisation de notre base articles. Votre mission principale sera de fiabiliser les données et d'accompagner les modifications de process à venir.

• Immersion terrain pour appréhender les flux de réception, stockage et expédition des matières premières.
• Support aux équipes dans leurs missions quotidiennes.
• Gestion des données articles : création, modification, mise à jour et suppression.
• Optimisation de la base de données.
• Mise en place de routines de contrôles pour assurer la qualité et la cohérence des informations.
• Création et communication d'indicateurs routiniers pour le suivi de la performance.
• Participation aux inventaires.
• Contribution à l'amélioration continue des process

Votre profil

Vous préparez un Master en Logistique / Supply Chain (Bac +3 minimum) et recherchez une alternance de deux ans à compter du T1 2026.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Rigueur, méthode et sens du détail dans la mise en œuvre des process et outils de gestion de données.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Access) et appétence pour les données et les systèmes d'information.
• Esprit analytique et goût pour la structuration.

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Travailler en coordination avec les équipes en observant les pratiques managériales et en participant aux initiatives d’amélioration.
• Être autonome, force de proposition et capable de contribuer activement à la réussite des projets transverses.

Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Capacité à être force de proposition sur les sujets d'amélioration.
• Intérêt pour les enjeux logistiques et de performance durable.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Courtier de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!