Alternance Chargé de recrutement - Strasbourg (F/H)

ISCOD; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée en Digital Learning à Strasbourg recherche un Chargé de recrutement en alternance. Les missions incluent la rédaction d'annonces, la préqualification des candidats, et l'interface entre clients et intérimaires. Diplôme Bac+2 à Bac+5 requis. Postulez directement via Monster.

Qualifications

• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Doit être titulaire d’un BACCALAUREAT.

Responsabilités

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards.
• Effectuer un sourcing si besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office.
• Sélectionner le candidat qui correspond le mieux au besoin du client.
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Connaissances

Excellentes qualités rédactionnelles

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours)

Description du poste

Alternance Chargé de recrutement - Strasbourg (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans l'ameublement un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, afin de préparer une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Profil

Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Missions

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards.
• Effectuer un sourcing si besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office.
• Sélectionner le candidat qui correspond le mieux au besoin du client.
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance, pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne. L’Institut Supérieur des Compétences de Demain formé aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Avec un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat, allant du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, 2 000 entreprises partenaires, un suivi individuel par un coach, des contenus pédagogiques de pointe, un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise, et une approche axée sur l’innovation et les technologies.

Entreprise de 100 à 499 salariés, secteur Enseignement & Formation. Site web : https://www.iscod.fr