Alternance - Chargé d'études et projets rémunérations et avantages sociaux H/F

Crédit Agricole Group; Villejuif; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group recherche un professionnel pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des activités RH pour 16 500 collaborateurs, en produisant des reportings et en collaborant avec les autres équipes sur des projets transverses.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines souhaitée.
• Capacité à produire des reportings et analyses.
• Travailler en synergie avec les équipes.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage et aux analyses RH.
• Produire des reportings récurrents et ponctuels.
• Aider l'équipe rémunération sur divers projets.

Connaissances

Analyse des données

Travail en équipe

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de 10 personnes.
Ensemble, vous participez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et au pilotage RH.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs !

Au quotidien, vos missions seront de :

• Contribuer au pilotage et aux analyses RH

• Produire des reportings rémunération/ RH récurrents et ponctuels en fonction des demandes du métier RH

• Aider l'équipe rémunération sur leurs différentes activités run et projets

Au-delà de ces missions, vous travaillez en parfaite synergie avec les autres membres de l’équipe (Pilotage RH, rémunération et avantages sociaux) et vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des activités et projets transverses.