Alternance - Assistant RH H / F

SKILLIE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans le marketing recherche un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Vous participerez à divers projets RH, développerez la marque employeur et contribuerez à un environnement stimulant et créatif. Une première expérience en RH et une aisance en anglais sont appréciées.

Qualifications

• Etudiant(e) en Bachelor ou MBA en Ressources Humaines, première expérience en RH appréciée.
• Aisance en anglais requise pour un environnement international.
• Créativité et esprit entrepreneurial sont essentiels.

Responsabilités

• Rédiger des articles RH et newsletters internes.
• Créer des contenus (vidéos, présentations PowerPoint).
• Participer au plan de formation et suivre les besoins.
• Organiser des actions de teambuilding.
• Assurer la dynamique d'amélioration continue des process RH.

Connaissances

Bon rédactionnel

Sens de la communication

Curiosité

Autonomie

Créativité

Aisance en anglais

Formation

Bachelor Ressources Humaines

MBA Ressources Humaines

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu rejoindras une entreprise internationale spécialisée dans le marketing et la communication pour les leaders du luxe et du lifestyle.

Au sein d'une équipe RH en structuration, tu contribueras à des projets riches : communication interne, marque employeur, formation et initiatives RH innovantes.

Un environnement stimulant, créatif et entrepreneurial - idéal pour apprendre vite et proposer tes idées.

(Rythme choisi par l'entreprise selon ses besoins)

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

Communication interne & marque employeur

• Rédaction d'articles RH et newsletters internes
• Création de contenus (vidéos, présentations PowerPoint, animations intranet)
• Benchmarks RH : rémunération, marque employeur, tendances & innovations
• Audit de la présence du groupe / agences sur LinkedIn et recommandations
• Production de dashboards & reportings RH

Développement RH & formation

• Participation au plan de formation : besoins, choix des formations, suivis
• Questionnaires de satisfaction & analyse des retours
• Contribution au développement des compétences des équipes
• Assistance auprès de la DRH sur les projets RH structurants

Projets transverses & vie d'entreprise

• Participation à l'organisation d'actions de teambuilding
• Réalisation d'enquêtes internes : création, diffusion, analyse
• Soutien aux projets RH selon les besoins (culture interne, structuration)
• Contribution à la dynamique d'amélioration continue des process RH

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer des projets RH variés du brief à l'analyse
• Développer la marque employeur & la communication interne
• Participer à la mise en place d'une stratégie formation
• Créer des contenus RH professionnels et valorisants
• Collaborer dans un environnement international & créatif

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Etudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines (12 mois) ou un MBA Ressources Humaines (24 mois)
• Première expérience en RH appréciée
• Bon rédactionnel & sens de la communication
• Curiosité, autonomie, créativité et esprit entrepreneurial
• Aisance en anglais (environnement international)
• Envie d'avoir un impact sur la structuration RH

Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois