ALTERNANCE - Assistant.e d'agence et de recrutement

MBway; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim et de recrutement recherche un.e alternant.e pour le poste d'Assistant.e d'Agence et de Recrutement. Vous serez responsable de l'accueil des intérimaires, de la gestion administrative du personnel et de la participation au recrutement. Ce poste est idéal pour un étudiant en ressources humaines souhaitant acquérir une expérience significative dans le domaine.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

• Expérience(s) dans le domaine des ressources humaines obligatoire.
• BAC+3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique des intérimaires.
• Gestion de l'administration du personnel (création de dossiers, contrats).
• Participation au recrutement et à la sélection des candidats.

Connaissances

Gestion administrative

Accueil téléphonique

Recrutement

Formation

BAC+3 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Le Campus vous propose, afin de préparer votre en alternance, un poste d'Assistant.e d'Agence et de Recrutement.

Notre partenaire, une agence d'interim et de recrutement recherche un.e alternant.e pour renforcer son équipe !

Les missions du poste :

• Accueil téléphonique et physique des intérimaires
• Gestion de l'administration du personnel(création de dossier du personnel, création des contrats, renouvellement des contrats,...)
• Saisie des relevés d'heures(heures travaillées, absences diverses),édition d'attestations administratives(attestation de salaires, attestation pôle emploi,...)
• Administration diverse : organisation et suivi des visites médicales, mise à jour des dossiers intérimaires et habilitations, gestion du courrier postal
• Participation au recrutement et à la sélection des candidats

Le profil recherché :

• BAC+3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines
• Expérience(s) dans le domaine des ressources humaines obligatoire

Rémunération et avantages :

• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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