Alternance assistant comptable HF

EASYVISTA; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en comptabilité située à Noisy-le-Grand recherche un(e) stagiaire pour assister les comptables dans leur travail. Le candidat idéal sera en deuxième année de BUT ou BTS en comptabilité/gestion, avec au moins une expérience en stage. Les avantages incluent une mutuelle familiale prise en charge, un mode de travail hybride, et une carte SWILE. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise

Travail hybride (2 jours de télétravail/semaine)

Carte SWILE prise en charge à 60%

Plan d'épargne entreprise

Plan d'épargne retraite

Accord d'intéressement

Qualifications

• Une expérience en stage en comptabilité ou gestion minimum.
• Capacité à travailler avec précision sur les chiffres.

Responsabilités

• Assister les comptables dans la tenue des comptabilités.
• Participer à la comptabilité fournisseurs et immobilisations.
• Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Anglais opérationnel courant

Formation

Deuxième année de BUT ou BTS en comptabilité/gestion

Description du poste

Responsabilités

• Vous assisterez les comptables généraux dans les travaux de tenue des comptabilités et dadministrations des sociétés du groupe.
• Vous participez à la tenue de la comptabilité fournisseurs (demandes d'achats contrôle facturation...).
• Vous participez également à des missions sur la comptabilité des immobilisations (amortissement vérification des écritures inventaire).
• Vous participez aux opérations de clôture mensuelle au contrôle et à l'analyse des comptes tiers fournisseurs.

Qualifications

Vous allez démarrer votre deuxième année de BUT ou BTS en comptabilité / gestion à la rentrée prochaine 2025-2026.

Vous disposez à minima dune expérience en stage en comptabilité ou gestion.

Vous disposez dun niveau danglais opérationnel courant idéalement.

Vous faites preuve de rigueur possédez un bon relationnel et avez une appétence pour les chiffres.

Process de recrutement

1er entretien RH avec notre Talent recruiter.

• 2nd entretien avec la Directrice financière adjointe

Avantages

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA
• Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
• Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA
• Un plan d'épargne entreprise
• Un plan d'épargne retraite
• Un accord d'intéressement