Aide-soignants / Aide-soignantes de nuit (H/F)

EHPAD "LE CLOS DU MOULIN"; Divatte-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD dynamique à Divatte-sur-Loire recherche un-e Aide-soignant-e de nuit en CDI à temps partiel. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante qui offre un cadre de travail humain et valorisant. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'Aide-Soignant et des compétences en bientraitance. Rémunération selon la Convention 51, avec un complément attractif.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Primes

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e exigé.
• Capacité à travailler de nuit dans un environnement serein.
• Sens de l'écoute et du travail en équipe.

Responsabilités

• Travailler en horaires de nuit, 85% de temps partiel.
• Participer à l'accompagnement des résidents.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Connaissance des principes de la bientraitance

Distribuer les repas et collations

Gérer les situations d'urgence

Identifier et évaluer les risques

Surveiller l'état de santé général

Utiliser les outils numériques

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 200GGWN
Aide-soignants / Aide-soignantes de nuit (H/F)

Rejoignez notre équipe de nuit en tant qu'Aide-Soignant-e !La Résidence), EHPAD associatif autonome à taille humaine, recherche un-e aide-soignant-e de nuit en CDI à temps partiel (85%) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante !Ce que vous trouverez chez nous :- Une résidence de 79 résidents permanents et 3 en hébergement temporaire- Un PASA de 14 places, pour un accompagnement adapté des troubles cognitifs- Une équipe pluridisciplinaire : infirmier-ères, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignant-es, animatrices.- Une ambiance familiale, avec des valeurs humaines fortesVos conditions de travail :- 85 % de temps de travail en horaires de nuit- 1 week-end travaillé sur 3- 1 semaine complète de repos organisée chaque mois grâce à un planning pensé pour votre équilibre vie pro / perso- Équipe et encadrement à l'écoute, intégration accompagnéeCe que nous proposons :- Rémunération selon la Convention 51 (FEHAP)- Complément de rémunération attractif- Cadre de travail stable, humain et valorisantProfil recherché :- Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e exigé- Sens de l'écoute, du travail en équipe et respect de la personne âgée- Capacité à travailler de nuit dans un environnement serein et bien organiséEnvie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?Envoyez votre CV et lettre de motivation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques de communication non verbale
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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