Aide-Soignant (ou AMP ou AES) (H/F)
Poste à pourvoir à partir du 15/12/2025 à 61 - PERROU.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
- Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques
- Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes
- Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique
- Transmettre des observations orales et écrites
- Distribuer et aider à la prise de médicaments en l'absence de l'IDE et sous sa responsabilité
- Participer aux enquêtes de satisfaction des personnes
- Gérer le linge des personnes accompagnées
- Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies
- Participer à l'accompagnement de fin de vie
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires
- Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement
Contrat et Conditions
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée
- Disponibilité : travail les week-ends et jours fériés
- Rémunération : selon grille Convention 66 (CSE)
Profil souhaité
- Diplôme d'État d'aide-soignant (ou équivalent)
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Aide Médico Psychologique ou DEAES (formation indispensable)
- Bac ou équivalent Aide-soignant (formation indispensable)
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Écoute, empathie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux