Aide-Soignant Jour CDI TP FONTANIL (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS; Fontanil-Cornillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de soins local recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour garantir le bien-être des résidents à Fontanil-Cornillon. Les missions incluent l'assistance lors des repas, la gestion des soins d'hygiène et le maintien de l'autonomie des résidents. Les candidats appréciés auront de bonnes compétences relationnelles et une expérience en EHPAD. La rémunération est de 2300 euros bruts mensuels pour un contrat à durée indéterminée.

Prestations

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Bonne capacité d'écoute et d'empathie
• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
• Participer à l'accueil des résidents et des familles
• Animer des activités pour les résidents
• Participer à la gestion du matériel et à la désinfection

Connaissances

Respect des protocoles d'hygiène

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas

Création relation de confiance avec les patients

Adapter sa pratique au contexte

Assister l'infirmier lors de soins

Évaluer la douleur des patients

Maintenir le lien social

Respecter les règles et procédures opérationnelles

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 200NVYY
Aide-Soignant Jour CDI TP FONTANIL (H/F)

Vos missions et activités :

Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien‑être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)

Accompagner les résidents à la prise des repas

Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle

Participer à l'accueil des résidents et des familles, donner aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction, ou rechercher l'information si besoin

Participer à l'animation avec la mise en place d'animations et d'activités

Participer à la gestion et à l'entretien courant du matériel ainsi qu'à la désinfection dans le respect des protocoles établis

Réaliser les transmissions écrites et orales

Respecter les plans de soins, contribuer à leur modification éventuelle après réflexion de l'équipe

Être référent de résidents dans le cadre de leur projet d'accompagnement

Vos compétences et qualités professionnelles :

Accueillir le résident et son entourage

Connaître les besoins fondamentaux afin d'apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier

Observer et transmettre les informations utiles

Communiquer oralement et par écrit en utilisant le logiciel de soin (formation en interne)

Réaliser les soins courants

Respecter les protocoles d'hygiène

Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l'approvisionnement

Votre profil :

Vous avez idéalement une expérience en EHPAD

Vous avez les compétences techniques et des facilités à être en relation avec les résidents et les familles

Votre savoir‑être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien‑être des autres

Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil

Vous avez un bon esprit d'équipe

Vous avez une attitude professionnelle adaptée

Conditions d'exercice :

Horaires réguliers établis par cycle en 10 heures

Travail dimanche et jours fériés par roulement selon le planning pour assurer la continuité des soins

Continuité des soins en cas d'absence

Déontologie et secret professionnel

Travail d'équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur…)

Convention collective FEHAP (CCN51)

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients - Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Cette compétence est indispensable
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

50 à 99 salariés

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Mme Emy SILVA

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