Aide-soignant(e) EHPAD elbeuf 2025-096 - H/F

CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL; Saint-Aubin-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Normandie recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour le Pôle Gériatrie. Vous serez responsable des soins d’hygiène et de confort des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante. Le poste exige une grande rigueur et une bonne capacité d’observation. L'établissement offre un temps complet, avec des horaires alternés jour-nuit et un environnement dynamique.

Qualifications

• Compétent dans les procédures d'hygiène et d'asepsie.
• Capacité à utiliser le matériel de transfert.
• Respect des protocoles de soins.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Participer à la prise en soin pluridisciplinaire.
• Assurer la continuité des soins par des transmissions fiables.

Connaissances

Observation

Rigueur

Travail d'équipe

Dynamisme

Discrétion

Formation

Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant

Description du poste

Overview

Description

INTITULE DU POSTE:

· Grade: Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’Etat

· Fonction: Aide-soignant(e)

· Affectation: Pôle Gériatrie – SSR

EHPAD Elbeuf

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d’exigences requis

· Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant(e)

Conditions générales d’exercice

· Encadrement:

Directeur des EHPAD: C. JOUENNE

Cadre supérieur: E. ZURITA

Cadre de santé: A. VERLINDE

· Référent filière métier - Directrice des soins: V. PARISOT

Médecin coordonnateur: Dr CHEVALIER

Quotité de travail et horaires

· Temps complet 100%, alternance jour – nuit

· 1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour

· 1446,5 heures de travail sur la base d'un 100% nuit

· 1 week-end sur 2 de travail (sauf si nécessité de service)

Relations professionnelles fréquentes

Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d’accueil, service technique des EHPAD d’Elbeuf et Louviers

Missions générales

L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif: les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée

Missions spécifiques

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en soin et au maintien de l’autonomie des résidents.

• Concourir à l’accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l’accueil de leur entourage
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents
• Adapter son comportement de soin à l’état cognitif de la personne âgée
• Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour
• Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
• Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
• Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés

• Collaborer avec l’IDE à la maîtrise des situations d’urgence vitale
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins
• Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)
• Intégrer et maîtriser l’outil informatique
• S’inscrire dans un processus de formation continue
• Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail…)

Profil recherché

Compétences requises:

Connaissances théoriques et techniques

• Règles professionnelles
• Procédures d’hygiène et d’asepsie
• Indication et mode d’utilisation des produits décontaminant et désinfectant
• Règles de sécurité des résidents et des soignants
• Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique…)
• Nursing
• Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur…)

Savoir-faire

• Sens de l’observation
• Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
• Respect des protocoles de soins et procédures

Savoir-être

• Dynamisme, disponibilité
• Esprit d’équipe
• Capacité d’initiatives et d’adaptation
• Maîtrise de soi
• Discrétion
• Qualités relationnelles, écoute
• Ouverture d’esprit