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Une structure de soins recherche un(e) aide soignant(e) de nuit pour soutenir les résidents dans leur vie quotidienne et assurer leur sécurité. Le poste est en CDI à temps plein, avec des horaires de nuit. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'Aide-soignant et une expérience d'au moins un an. Des compétences en travail d'équipe et en écoute sont essentielles. Salaire selon la CCN 66 + indemnité LAFORCADE.
L'aide-soignant(e) de nuit soutient les résidents de l’établissement dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne. Il assure leur bien‑être et leur sécurité. En collaboration avec l'agent de service intérieur, l'aide‑soignant(e) participe à l'entretien des locaux et à la préparation des petits déjeuners. Compétences requises : Être titulaire du diplôme d'État d'Aide‑soignant, Connaissances des pathologies et des handicaps, Capacité à travailler en équipe, Capacité à être autonome, Capacité d'écoute et d'adaptabilité, Sens de l'organisation.
Date de prise de poste : dès que possible. Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €. Modalités de travail : 1 CDI à temps plein, horaire de nuit. (ce CDI sera précédé d'une période de CDD avant libération du poste)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
Déplacements : Jamais
50 à 99 salariés
Foyer d'accueil médicalisé de 20 résidents souffrant de handicap moteur et/ou polyhandicap. M. Romuald DIVRY