Aide-soignant - Auxiliaire de Puériculture - Réanimation Chirurgicale Cardiaque Pédiatrique - J[...]

Hôpital Marie-Lannelongue; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de soins pédiatriques recherche un(e) aide-soignant(e) / auxiliaire de puériculture pour rejoindre son service de réanimation chirurgicale. Le candidat idéal aura le DEAP / DEAS et sera capable d'offrir des soins attentifs aux jeunes patients tout en travaillant en étroite collaboration avec les parents et l'équipe médicale. Nous offrons des conditions de travail avantageuses avec de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle avantageuse

Remboursement de 75% des frais de transport

Restaurant d'entreprise

Accès à une crèche

Logement sous conditions

Qualifications

• Titulaire du DEAP / DEAS.
• Écoute et empathie pour répondre aux besoins des enfants.
• Bon sens relationnel et capacité d'observation.

Responsabilités

• Surveiller les patients.
• Participer aux examens médicaux.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Aider à l'alimentation, y compris l'allaitement maternel.
• Effectuer les transmissions.
• Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité.

Connaissances

Écoute

Empathie

Sens relationnel

Observation

Formation

DEAP / DEAS

Description du poste

Description du poste

En tant qu'aide-soignante / auxiliaire de puériculture au sein du service de réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique, votre rôle est d'accueillir et de prodiguer les soins post-opératoires ou en urgence aux patients atteints de pathologies cardiaques, dès la naissance. Vos missions sont les suivantes :

• Surveiller les patients
• Participer aux examens
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort
• Aider à l'alimentation, y compris à l'allaitement maternel
• Effectuer les transmissions
• Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité

Le travail se fait en collaboration avec les parents. L'équipe travaille en binôme. Il y a une aide-soignante / auxiliaire de puériculture pour 4 patients.

Une formation est assurée dès la prise de poste, à la fois théorique et pratique.

La participation aux staffs et aux formations (urgences, informatique, cardiologie) est assurée tout au long de l'année.

Nous travaillons avec des organismes de mécénat.

Journée de 12h.

Qualifications

Votre profil

• Vous êtes titulaire du DEAP / DEAS
• Vous êtes à l'écoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
• Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez faire preuve d'observation

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport, et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux, et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.