Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA ROSSIGNOLE; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement social à Rodez recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer une équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents et du respect des principes de bientraitance. Le poste, à pourvoir dès que possible, demande une expérience d'au moins 6 mois et un diplôme d'État d'aide-soignant. Ce rôle offre un contrat à durée déterminée de 12 mois avec des horaires de 35h/semaine et diverses avantages.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Restauration possible sur place à 3.30€ le repas

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• 6 mois d'expérience en tant qu'aide-soignant requis.
• Diplôme d'État d'aide-soignant indispensable.
• Connaissance des procédures d'hygiène.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Respecter les règles de bientraitance.
• Surveiller l'état de santé général des résidents.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Connaissance des droits des personnes

Connaissance des principes de la bientraitance

Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement

Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort

Formation

Diplôme d'état Aide-soignant

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 200CRVB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible.Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie.Temps de travail : 35h/semaineAménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h.Avantages :- Mutuelle prise en charge à 50%- Reprise ancienneté- Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'état Aide soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de gestion du stress
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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