Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

NACTIM; Pélissanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience et un Bac+2 en Aide-soignant. Les tâches incluent l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et le respect des protocoles d'hygiène. Contrat intérim de 1 mois avec 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Rémunération selon l'expérience

Qualifications

• Expérience de 1 an en tant qu'Aide-soignant(e) obligatoire.
• Formation Aide-soignant nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
• Favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents.
• Observer et transmettre des informations sur l'état de santé des résidents.
• Participer aux activités socio-éducatives.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Aide-soignant – DEAS

Description du poste

Offre n° 199WDKV – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et donner du sens à votre quotidien professionnel ? NACTIM recherche, pour l'un de ses établissements coopérateurs, un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et engagé(e).

Au sein d'établissements spécialisés (MAS, FAM), vous accompagnez des enfants et/ou des adultes présentant des troubles du développement intellectuel, de la communication ou des handicaps multiples. Vos principales missions seront :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements...).
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
• Favoriser l'autonomie, la communication et le bien‑être des personnes accueillies.
• Observer et transmettre toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire concernant l'état de santé ou le comportement des résidents.
• Participer aux temps d'animation, de stimulation et d'activités socio‑éducatives adaptées.
• Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance en vigueur au sein de l'établissement.

Type de contrat : Intérim, 1 mois.

Contrat : Travail à durée déterminée. Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, y compris les week‑ends et jours fériés.

Salaire :

• Primes.
• Une rémunération selon la convention collective et votre expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents. Aide-soignant – DEAS. Cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.