Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 61 - PASSAIS VILLAGES
Offre n° 200FGFR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Au sein d'un EHPAD familial avec une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne afin de leur apporter un accompagnement personnalisé. Vous serez amené(e) à les accompagner pour favoriser leur bien‑être, leur vie sociale afin de leur procurer un épanouissement. Vous contribuez au bien‑être et au confort du résident dans son quotidien :
- Aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, …)
- Aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des goûters
- Aide aux couchers
- Participation aux activités thérapeutiques
- Participation aux groupes de travail
- Capacité à effectuer les transmissions prime Ségur 1 et 2 + prime grand âge + prime convention 51 + reprise d'ancienneté + récupération des jours fériés
Vous travaillez soit du matin ou de l'après‑midi et un week‑end sur 2. Prime décentralisée en fin d'année.
Type de contrat CDI
Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant — cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social ou DEAES — cette formation est indispensable
Compétences
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités — cette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LES MYOSOTIS à Passais Villages 61
D'autres offres peuvent vous intéresser :