Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ARPAVIE; Jarnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Jarnac recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDD de 7 mois. Vous serez responsable des soins et du bien-être des résidents, avec une mission d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Le poste nécessite un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et de bonnes qualités relationnelles. Salaire brut mensuel de 2275,46 €, plus primes. Travaille les week-ends et jours fériés, avec 35 heures par semaine.

Qualifications

• Première expérience en établissement souhaitable.
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.
• Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Mise en œuvre des soins et accompagnement des résidents.
• Suivi des projets personnalisés des résidents.
• Gestion de l'activité des agents de soins et des étudiants.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 199YTQQ Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 20 novembre 2025
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1 poste d'Aide-Soignant Diplômé d'Etat en temps plein dans le cadre d'un CDD long est à pourvoir au sein de la résidence Le Bois Doucet à Jarnac (16) à compter du mois de décembre..La résidence « Le Bois Doucet » a une capacité de 64 lits + 1 chambre d'urgence + PASA de jour + PASA de nuit. Le poste concerne l'Unité de Vie Protégée capacité 8 lits.Travail en 10hMISSIONS :Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez en charge les missions suivantes:- La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.- Le suivi des projets personnalisés des résidents- La participation à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe.- L'entretien et la gestion des produits et matériels.- La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires.- L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels.- La participation aux projets internes de l'établissementPROFIL :Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale. Qualités relationnelles et sens de l'organisation.Etudiants infirmiers en formation ou Jeune diplômé aide-soignant acceptés si réelles motivations à travailler en EHPAD.CONNAISSANCES REQUISES- Celles du fonctionnement d'un EHPAD.APTITUDES- Rigueur,- Qualités relationnelles,- Sens de l'organisation.- Empathie, qualité d'écoute, bienveillance- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- DiscrétionCONDITIONS SALARIALES : Salaire Brut : 2275,46 € (prime Ségur 1 et 2 incluses, prime grand âge, les primes dimanches (2 dimanches = 141.06 € BRUT), primes jours fériés).A ce salaire ce rajoute la prime décentralisée ARPAVIE, + indemnités congés payés + indemnités de précarité (10% du BRUT).Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2275.46 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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