Aide-soignant / Aide-soignante en UPAD/UHR (H/F)

HOPITAL DE LUYNES; Luynes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à taille humaine en France recherche un(e) Aide-soignant(e) en UPAD/UHR. Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de soins spécifiques pour des personnes âgées désorientées. La formation d'Aide-Soignant est requise, et l'établissement offre un environnement de travail enrichissant avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2050 Euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour devenir Aide-Soignant.

Responsabilités

• Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant.
• Évaluer les besoins des résidents et proposer des actions de soins.
• Assurer une prise en soins globale et personnalisée.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Règles d'hygiène et d'asepsie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 199RKJG - Aide-soignant / Aide-soignante en UPAD/UHR (H/F)

L'UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientée) est une structure spécialisée dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, nécessitant des soins spécifiques et un environnement sécurisé. L'Unités d'Hébergement Renforcé (UHR) reçoit temporairement ou durablement des résidents présentant des troubles du comportement sévères nécessitant un accompagnement renforcé et un suivi pluridisciplinaire afin de stabiliser leur état. Les missions d'un.e aide-soignant.e en UHR sont essentielles pour assurer le confort, le bien‑être et la sécurité des patients. L'unité bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire riche de compétences : AS - ASG - AVS - IDE - Médecins - Neuropsychiatre - psychologue - Ergothérapeute - Sophrologue. L'Aide-soignant(e) en EHPAD, et particulièrement en UPAD/UHR, dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et les auxiliaires de vie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

• Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant en lien avec le projet thérapeutique des résidents/patients
• Évaluer les besoins des résidents, les analyser et proposer des actions de soins en lien avec son champ de compétence
• Participer en collaboration avec les IDE et les équipes de jour à l'évaluation gérontologique des résidents
• Travailler en collaboration avec les IDE et les autres membres de l'équipe
• Assurer une prise en soins globale et personnalisée des résidents
• Assurer les soins de confort et de bien‑être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance
• Évaluer et prendre en soins la douleur en collaboration avec l'IDE
• Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation) et mettre en place des actions adaptées
• Identifier et savoir réagir en cas de situations de crise ou d'agressivité du résident, être capable d'apporter un apaisement et de réagir dans ces situations
• S'approprier et appliquer les protocoles et les procédures en vigueur
• Participer à la gestion des stocks
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionnels arrivants et des étudiants
• Participer aux réunions, staffs et s'impliquer dans les organisations de service et institutionnelles

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État Aide-Soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène et d'asepsie. Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'une personne. Cette compétence est indispensable
• Manipuler un équipement médicalisé
• Pathologies du vieillissement
• Techniques de mobilisation des patients

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier de Luynes est un établissement public de santé à taille humaine, situé à 11 km de Tours. Cet établissement de proximité comprend un service de soins de suite (SSR) de 70 lits, une unité de soins palliatifs, un EHPAD de 210 lits et un SSIAD. Le CH de Luynes est desservi par les transports en commun.