Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

KORIAN RIVES D'ESTEREL; Fréjus; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins situé à Fréjus recherche un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour un poste à temps plein. Vous serez en charge de soins d'hygiène et de confort, tout en établissant des relations de confiance avec les résident(e)s. Ce poste offre un salaire à partir de 2100 € brut par mois et un environnement de travail riche en opportunités de formation et d'accompagnement.

Prestations

Mutuelle

Restauration

Prime d'intéressement

Accès à la formation

CSE actif

Qualifications

• Débutant accepté, diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.
• Compétences indispensables dans l'accompagnement des patients.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Créer des liens humains avec les résident(e)s.
• Favoriser l'expression et l'autonomie des patients.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident

Adapter sa pratique au contexte

Connaissance des principes de la bientraitance

Créer une relation de confiance

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Evaluer la douleur des patients

Respecter les règles et procédures

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 199PLLY – Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Ici, on prend soin. aussi des soignant(e)s. Le poste en bref:- Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F- Temps de travail : Temps plein- Salaire : à partir de 2100 € Brut par mois (selon profil et expérience)- Type de contrat : CDI- Rythme de travail : 2 week-ends libres par mois- Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant- Niveau d'expérience : Moins de 2 ans.

Au sein de notre établissement de 86 résident(e)s avec un magnifique Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA), vous êtes un(e) acteur(trice) essentiel(le) du soin et du lien social. En collaboration avec l'équipe soignante, vous :

• Réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins et envies de chacun.
• Créez des liens humains et êtes pleinement présent(e) auprès des résident(e)s.
• Favorisez leur expression, leur communication et leur autonomie.

Rejoindre les Rives d'Esterel, c'est avoir accès à :

• Un établissement entièrement rénové.
• Des horaires stables avec 2 week-ends libres par mois.
• Du matériel et des protocoles de qualité.
• Un environnement médicalisé de qualité.
• Mutuelle, prévoyance.
• Prime d'intéressement & de cooptation.
• Fonds social, CSE actif.
• Accès à la formation via l'Université Clariane.
• Mobilité interne possible.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2240.0 € à 2803.0 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Plan d'actionnariat salarié.
• Intéressement / participation.
• CSE.
• Restauration.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable.
• Connaissance des principes de la bientraitance. Cette compétence est indispensable.
• Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins. Cette compétence est indispensable.
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable.
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient. Cette compétence est indispensable.
• Surveiller l'état de santé général de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Techniques de manipulation du patient. Cette compétence est indispensable.
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de confidentialité.
• Utiliser les outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.