Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE; Orvault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit à Orvault. Le poste implique des soins de nursing, surveillance de la santé des résidents, et participation à leur bien-être. Diplôme d'État d'Aide-soignant requis, avec 6 mois d'expérience minimum. Salaire de 2.286 € brut mensuel, contrat CDI à temps complet au sein d'un EHPAD.

Prestations

Prime annuelle

Indemnités de nuit

Complément de salaire

Qualifications

• 6 mois d'expérience en tant qu'Aide-soignant(e) exigés.
• Diplôme d'État d'Aide-soignant nécessaire.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire et médico-social.

Responsabilités

• Assurer des soins de nursing et d'aide aux repas des résidents.
• Surveiller l'état de santé et rendre compte des évolutions.
• Participer au suivi des projets de vie personnalisés.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Connaissance des principes de la bientraitance

Techniques de manipulation du patient

Connaissances de base des pathologies

Français

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Net Soins

Description du poste

Offre n° 200GZCN Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la commune, au maintien du lien avec les proches.La résidence du Gué Florent recrute un(e) Aide soignant diplômé(e) en CDI à temps complet (35/semaine).Poste basé à Orvault au sein d'un EHPAD de 88 lits.Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents.Accès bus (ligne 79, 89)Stationnement sécurisé sur site.Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.

Vous effectuez les tâches suivantes :

• Assurer des soins de nursing, d'aide aux repas et de transfert des résidents.
• Effectuer la surveillance de l'état de santé des résidents, et rendre compte de toute évolution au personnel infirmier.
• Participer au suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
• Assurer la prise en charge de la douleur et le confort des résidents.
• Accompagner des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique.

Et ce dans le respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne, et le respect des habitudes de vie des résidents. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. DEAS ou DEAMP exigé Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective. Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.Salaire : 2.286 € brut mensuel Prime annuelle (5% brut), Indemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche + indemnités de nuit + repos compensateur Application de la Convention collective 1951 Mutuelle d'entreprise.Œuvres sociales du Comité Social et Economique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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