Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile à temps complet pour un CDD d'un mois à Quimper. Le rôle inclut la surveillance de l'état de santé des patients et l'assurance de leur confort par des soins d'hygiène. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d’aide-soignant et faire preuve d'écoute et d'empathie. Horaires de travail incluent les week-ends et jours fériés, avec un salaire brut mensuel de 2 500 à 2 800 €.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Diplôme d'État d’aide-soignant (formation indispensable).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le maintien à domicile des patients.
• Surveiller l'état de santé du patient et réaliser les soins nécessaires.
• Participer à l'organisation des tournées.

Connaissances

Capacité d'écoute

Discrétion professionnelle

Empathie

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d’aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199NRRV Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Centre communal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour son service de soins à domicile - CDD 1 mois renouvelable.

Missions

Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d'hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d'une relation humaine et de respect de la personne soignée. Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribuer à leur bien‑être et au maintien de leur autonomie.

Rôle et responsabilités sous la responsabilité de l'infirmier

• Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérification de l'état des pansements et des drains, réfection des petits pansements (pansement sec), veille à la prise de médicaments.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant son expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
• Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à l'installation et au transfert des personnes.
• Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Mobiliser la personne : manutentionner, mobiliser, aider à la marche, stimuler la personne soignée.
• Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel.
• Encadrer et évaluer les stagiaires.

Connaissances et compétences

• Les règles de sécurité et d'hygiène.
• Les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service.
• Les techniques de prévention liées à ses pathologies.
• Les techniques de manutention et de mobilisation des personnes.
• Les réglementations en vigueur dans le domaine.
• Les gestes de 1er secours.
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier.
• Capacité d'observation et d'adaptation.
• Organiser son travail.
• Gérer le stress.
• Animer, accueillir, accompagner.
• Discrétion professionnelle.
• Travail en équipe, sens des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.

Type de contrat

CDD – 1 mois

Durée du travail

35 h/semaine

Disponibilité

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 € sur 12 mois.
• Primes
• Véhicule

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

(None specified)

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Diplôme d'État d’aide-soignant (formation indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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