Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

SERVICE AIDE ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE; La Réole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste en CDI à La Réole. Les responsabilités incluent l'hygiène et les soins de base des patients, avec un travail en équipe. Un permis B pour véhicule léger est requis. Les horaires sont de 7h30 à 19h30, avec un week-end sur trois travaillé. La rémunération est à discuter selon le profil.

Prestations

Véhicule fourni

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Permis B pour véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et les soins de base des patients.
• Aider au lever et au coucher des patients.
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Hygiène

Soins de base

Travail en équipe

Formation

DE Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 198NSPT - Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, 1 aide-soignant(e) diplômé(e).

Responsabilités / Soins de base

• Hygiène, toilettes, changements, prévention
• Aide au lever/coucher
• Actes de la vie courante
• Habillage

Véhicule et téléphone de service fournis.

Planning : 10H30, horaires de 7h30 à 19h30.

1 week-end sur 3 travaillé. Travail en équipe / IDEC.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

• Véhicule
• Téléphone mobile
• SALAIRE EN FONCTION DE VOTRE PROFIL

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - DE AIDE SOIGNANT. Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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