Aide-soignant / Aide-soignante

RESIDENCE NOTRE DAME DE LA VISITATION; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local à Dijon recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et sera responsable des soins d'hygiène et du bien-être des résidents. L'établissement offre de nombreux avantages dont un salaire brut de 2 216,00 Euros par mois, ainsi que des primes annuelles et des conditions de travail modernes.

Prestations

Prime annuelle

Restaurant d'entreprise

Participation au transport

Reprise d'ancienneté

Bons d'achats

Chèques vacances

Qualifications

• 1 année d'expérience indispensable.
• Formation en Aide-soignant requise.

Responsabilités

• Soins d'hygiène et de confort.
• Distribution et aide aux repas.
• Accueil du résident.
• Transmissions écrites et orales.
• Collaboration sous la responsabilité des IDE.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Logiciel de soin Netsoins

Description du poste

Overview

L'EHPAD recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein. Pour garantir le respect du rythme des résidents et le bien‑être au travail, les roulements sont en 10h (1 week-end sur 2).

Responsabilités

• Soins d'hygiène et de confort
• Distribution et aide aux repas
• Accueil du résident
• Transmissions écrites et orales
• Collaboration sous la responsabilité des IDE
• Participation aux projets de l'établissement (projet d'établissement, projet individualisé du résident)

Environnement et conditions

• Équipements modernes et fonctionnels (charriots de soins neufs, tablettes pour l''émargement des soins)
• Établissement soucieux du bien‑être au travail (rails dans les chambres, aides techniques)
• Équipe soignante polyvalente (IDE, AS, ASG, MEDCO, IDEC, AES, AMP, ergothérapeute)
• Participation à des groupes de travail et de réflexion pour améliorer l'accompagnement des résidents (comité fin de vie, lutte contre la douleur, comité hygiène, etc.)
• Parcours de santé accessible aux salariés durant leur pause
• Logiciel de soin Netsoins
• Avantages: reprise d'ancienneté, prime annuelle, SEGUR, SEGUR 2, prime grand âge, jours fériés travaillés et récupérés, bons d'achats, arbres de Noël, chèques vacances

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 2 216,00 Euros (incluant prime décentralisée)
• Participation au transport
• Restaurant d'entreprise
• Prime annuelle

Type de contrat

• Contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience: 1 an(s) indispensable
• Formation: Bac ou équivalent Aide-soignant (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable)
• Repérer les modifications de l'état de santé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Établissement au cadre architectural exceptionnel datant du XVIIe siècle et entièrement rénové en 2018 avec un magnifique parc et un PASA. L'équipe soins est composée de 4 IDE, de 20 AS-AES et d'une ASG. L'établissement bénéficie également d'un médecin coordonnateur, d'une psychiatre, d'une psychologue et d'une ergothérapeute.