Aide ménager - COURNON (H/F)

NOVAVIE; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recrute un(e) aide-ménager(e) pour le secteur de Cournon-d'Auvergne. Le poste est à temps partiel (24h/semaine) et nécessite un permis B. Les missions incluent le ménage, le rangement et l'entretien de linge. Les candidats doivent être autonomes et organisés. Un salaire de 11,88 € de l'heure est proposé, ainsi que des avantages variés tels que mutuelle entreprise et congés supplémentaires.

Prestations

Mutuelle entreprise

Prévoyance

Congés ancienneté

Accès aux avantages CSE

Qualifications

• Débutant accepté, une expérience antérieure est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des techniques de repassage selon les besoins du client.

Responsabilités

• Réaliser des activités domestiques telles que le ménage et le rangement.
• Prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer.
• Déplacements fréquents entre les usagers.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Empathie

Formation

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200BSLW

Aide ménager - COURNON (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Cournon. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?

• Un planning équilibré avec votre vie personnelle
• Un secteur géographique adapté à votre mobilité
• Des missions variées ajustées à vos compétences
• Votre salaire peut progresser ; vos déplacements sont indemnisés à 0,50 € par km parcourus entre deux interventions
• Un parcours personnalisé dès votre arrivée : intervention avec un collègue, formation adaptée, encadrement de proximité, échanges réguliers via réunions, ateliers et formations

Compétences / Responsabilités

• Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (ménage, rangement, entretien des surfaces, salles de bains, vitres, électroménager)
• Entretien du linge : trier, laver, étendre, sécher, repasser, plier
• Prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer
• Déplacements entre les usagers ; temps de trajet décomptés comme temps de travail effectif et kilométrage indemnisé à 0,50 € le km
• Capacité à travailler en indépendant tout en collaborant avec un encadreur de proximité
• Exposer les prestations à son N+1 : discernement, discrétion, compte rendu

Qualifications / Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté (une expérience antérieure sera un plus)
• Permis B – Véhicule léger indispensable
• Savoir-faire : organiser son travail, prendre des initiatives et être rigoureux dans les tâches ménagères ; maîtrise des techniques de repassage selon les besoins du client
• Savoir‑être : autonomie, capacité d’adaptation, discrétion, empathie, écoute, organisation et autonomie

Contrat & conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps partiel – 24 h/semaine, travail en journée
• Salaire : 11,88 € de taux horaire
• Mobilité : déplacements fréquents ; indemnité kilométrique à 0,50 €
• Avantages : mutuelle entreprise, prévoyance, congés ancienneté, congé supplémentaire d'urgence, accès aux avantages CSE (billetterie, carte de réduction)
• Plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche : accompagnement, tutorat et parcours d’intégration NOVAVIE
• Évolution : modulation de salaire en lien avec la convention collective, paiement d’heures complémentaires en fin d’année

Employeur

100 à 199 salariés