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Aide comptable HF CDD

EVORIEL

Lyon

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une société dynamique à Lyon cherche une aide comptable pour participer à la tenue des comptes et au traitement des opérations comptables. Le poste offre un contrat CDD de 5 mois et de nombreux avantages, notamment des jours de télétravail et des tickets restaurant. Les candidats doivent être rigoureux, organisés, et avoir un diplôme en comptabilité. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives de croissance.

Prestations

12 RTT
28 jours de congés payés
Tickets restaurant
Formations continues

Qualifications

  • Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage / alternance accepté).
  • Connaissance des principes comptables et fiscaux de base.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Responsabilités

  • Enregistrer les factures fournisseurs et clients.
  • Assurer le rapprochement bancaire et signaler les écarts.
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA

Outils

Cegid
Sage
Excel
Word
Description du poste
Overview

Laide comptable assiste l’équipe comptable dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité.

Il / elle contribue à la bonne tenue des comptes de l’entreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de plusieurs agences / filiales.

Activities & Responsibilities

Saisie comptable

  • Enregistrer les factures fournisseurs et clients
  • Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
  • Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais

Suivi administratif et financier

  • Assurer le rapprochement bancaire et signaler les écarts
  • Suivre les règlements et relances simples clients / fournisseurs
  • Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, DEB etc.)

Clôtures et reporting

  • Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes

Support administratif

  • Classer, archiver et organiser les documents comptables
  • Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
  • Participer à l’amélioration des process de gestion
Qualifications

Formation et expérience

  • Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité ou équivalent
  • Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage / alternance accepté)

Compétences techniques

  • Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Connaissance d’un logiciel comptable (ex. Cegid, Sage, Oxygène, Talentia)

Compétences comportementales

  • Rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Organisation et respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe et sens du service
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières
Conditions du poste
  • Type de contrat : CDD de 5 mois
  • Localisation : Lyon / Vaise
  • Rémunération : Selon profil et expérience
Benefits & Additional Information

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l’immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement / participation et prime de progrès
  • Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
  • Des perspectives de dévolution notamment grâce à des formations continues
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Laventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en pleine ascension où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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