Overview
Laide comptable assiste l’équipe comptable dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité.
Il / elle contribue à la bonne tenue des comptes de l’entreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de plusieurs agences / filiales.
Activities & Responsibilities
Saisie comptable
- Enregistrer les factures fournisseurs et clients
- Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
- Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais
Suivi administratif et financier
- Assurer le rapprochement bancaire et signaler les écarts
- Suivre les règlements et relances simples clients / fournisseurs
- Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, DEB etc.)
Clôtures et reporting
- Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes
Support administratif
- Classer, archiver et organiser les documents comptables
- Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
- Participer à l’amélioration des process de gestion
Qualifications
Formation et expérience
- Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité ou équivalent
- Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage / alternance accepté)
Compétences techniques
- Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance d’un logiciel comptable (ex. Cegid, Sage, Oxygène, Talentia)
Compétences comportementales
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Organisation et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe et sens du service
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD de 5 mois
- Localisation : Lyon / Vaise
- Rémunération : Selon profil et expérience
Benefits & Additional Information
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
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- Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
- Des perspectives de dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en pleine ascension où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !